13:50 15.10.2024

Нацбанку нужно быть более агрессивным в поиске талантов и идей – глава НБУ

2 мин читать
Нацбанку нужно быть более агрессивным в поиске талантов и идей – глава НБУ

Рынок труда в Украине сложный, однако Национальный банк работает над тем, чтобы оставаться конкурентным на рынке, быть привлекательным работодателем, сохранить и усилить атмосферу ведущего макроэкономического аналитического центра, заявил глава НБУ Андрей Пышный.

"В моем понимании Национальному банку как институту всегда нужно помнить о том, что привлекать лучшие кадры с рынка - это получать дополнительную экспертизу и подпитывать свою способность. Поэтому … нам нужно быть даже более агрессивными в поиске талантов и идей, чтобы наша команда постоянно получала приток нового интеллекта, новых мыслей, нового понимания ситуации, определенных свежих взглядов", – сказал он в интервью агентству "Интерфакс-Украина".

По его словам, он видит открытость к этому, в том числе и у членов правления: все заинтересованы в усилении команды.

Пышный отметил, что когда два года назад пришел в НБУ на должность главы, то убедился в наличии там "довольно устойчивой команда, экспертно очень основательной".

"В каких-то элементах я увидел потребность ее обновить и где-то усилить. Сейчас эта композиция сложилась и будет развиваться… Это живой организм, который должен воспринимать и то, что происходит на рынке, и изменения в законодательстве, и новые вызовы, и постоянно совершенствоваться. По состоянию на сейчас команда НБУ, мне кажется, очень хорошо понимает и нынешнее состояние, и перспективу", – добавил глава центробанка.

По его словам, корпоративное управление абсолютно уместное определение для Национального банка, хотя оно имеет особенности. "Здесь есть коллегиальность, дискуссия, глубокое понимание регламентов, процедур, границ полномочий Совета, границ ответственности правления и ценности команды", – пояснил Пышный.

Он считает, что в Нацбанке удалось построить эффективную конструкцию правления.

"Я сейчас считаю ее довольно оптимальной: мы перераспределили соответствующие вертикали, сформировали их команды, но мы всегда открыты для усиления", – сказал глава НБУ.

В частности, добавил Пышный, усилена структура, экспертиза, аналитическая функция надзорной вертикали "Пруденциальный надзор", был применен риск-ориентированный подход, интегрированный надзор, департаменты возглавили новые лица.

Он напомнил, что в Нацбанке Украины два года назад было создано отдельное направление поддержки санкционной политики.

Говоря о возможных будущих кадровых изменениях, он указал, что НБУ является одним из ключевых участников переговорного процесса по европейской интеграции, и это также фактор, который во многом будет определять дизайн, кадровый запрос, изменения в организационной структуре, систему приоритетов.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

РЕКЛАМА

ПОСЛЕДНЕЕ

Украина за 10 мес. нарастила валютную выручку от экспорта черных металлов на 18,2%, импорт возрос на 13,5%

Частные компании в октябре нарастили среднесуточную добычу газа на 5% - АГКУ

Кабмин предлагает в госбюджете-2025 150 млн грн на Агентство единства украинцев и 200 млн грн на имидж Украины

Корпорация "Биосфера" в 2024г вырастет в Европе вдвое и планирует удержать такой темп в 2025г

Всемирный банк объявил о новом пакете поддержки для Украины на $750 млн

Энергопотребление в пятницу увеличилось на 5% из-за похолодания и облачной погоды – "Укрэнерго"

На проекты по восстановлению окружающей среды необходимо 82,5 млрд грн, 25 млрд грн будет выделено в 2025 г. – глава Минприроды

Госпотребслужба за 9 мес.-2024 оштрафовала нарушителей антитабачного законодательства на 4,2 млн грн

Тигипко сообщил о покупке семенного завода и строительстве вагоностроительного

"Леса Украины" провело первые биржевые аукционы на 6-месячные контракты по продаже древесины

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новости со всей Украины

РЕКЛАМА