Интерфакс-Украина
09:29 26.02.2025

Минагрополитики уточнило алгоритм бронирования работников для критически важных агропредприятий

2 мин читать
Минагрополитики уточнило алгоритм бронирования работников для критически важных агропредприятий
Фото: Генштаб ВСУ

Бронирование работников аграрных предприятий продлено до 31 марта, что позволит предприятиям, которые еще этого не сделали, подтвердить статус критически важных и перебронировать своих работников, сообщил министр аграрной политики и продовольствия Виталий Коваль.

"Для бронирования работникам агропредприятий необходимо соответствовать трем критериям, два из которых обязательны. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты - 20 тыс. грн, для частных предприятий. А также отсутствие задолженности по уплате всех налогов", - процитировала главу ведомства пресс-служба Министерства аграрной политики и продовольствия.

Третий критерий, по словам министра, - на выбор. Он определен постановлением №76 или отраслевыми критериями, утвержденными Минагрополитики.

Министр также напомнил, что бронирование военнообязанных осуществляется только через портал "Дия".

Как сообщалось, с 1 декабря 2024 года бронирование военнообязанных происходит исключительно через портал "Дия". Бронирования, предоставленные решениями Министерства экономики или через "Дию", остаются в силе в течение срока их действия, но не дольше чем до 28 февраля 2025 года. В то же время все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля в соответствии с новыми критериями.

Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. Отраслевые и региональные критерии критичности отныне согласовывают Министерство обороны и Министерство экономики.

Согласно обновленным требованиям, отраслевые критерии утверждены приказом Минагрополитики № 4282 от 10 декабря 2024 года, согласно которому для частных предприятий устанавливаются обязательные критерии, а именно: начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн), а также отсутствие задолженности по уплате всех налогов.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Нардеп Гурин: Повышение зарплат военным должно произойти за счет детенизации зарплат и "агрессивных" мер

IFC впервые намерена инвестировать в капитал украинских страховых компаний - глава НБУ

Экспорт украинской пшеничной муки за 5 мес.-2025/26 МГ сократился на 11%

Государство в 2026 г. направит на агрострахование 60 млн грн - Минэкономики

Украинцы отсутствуют среди претендентов на бизнес-омбудсмена - рекрутер

НКРЭКУ утвердила тарифы ОСР на распределение электроэнергии на 2026г с увеличением в среднем более чем на 3%

НКРЭКУ повысила тариф "Укрэнерго" на передачу э/э на 4% на I кв.-2026 и еще на 4% - до конца 2026г

НКРЭКУ утвердила тариф "Укрэнерго" на диспетчеризацию на 2026г в 110,03 грн/МВт*ч

НБУ оштрафовал банк "Пивденный" на 18,5 млн грн и ФК "ФИНАКО" на 1,28 млн грн

НКРЭКУ утвердила тариф "Укрэнерго" на передачу электроэнергии в размере 713,68 грн/МВт*год на первом этапе и 742,91 грн/МВт*год на втором

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА