Средняя зарплата среди вакансий в Украине растет на 500 грн третий месяц подряд
Средняя зарплата в Украине среди предложений работы в апреле достигла 24,5 тыс. грн, что больше мартовского показателя на 500 грн и показателя февраля на 1000 грн, отмечается в исследовании рынка труда в Украине на портале предложений работы Work.ua.
"С начала 2025 года сохраняется тенденция: ежемесячно размер средней зарплаты увеличивается на 500 грн. Апрель не стал исключением - показатель вырос до 24 500 грн. Как и раньше, самые высокие зарплаты предлагают на вакансии в Силы обороны, в сфере IT и на руководящие позиции", - подчеркивается в апрельском исследовании.
Отмечается, что вне этих сфер выше среднего доход имеют медиабайеры (65 тыс. грн), брокеры (60 тыс. грн), ортодонты (58 750 грн), эндодонтисты (55 тыс. грн), водители-международники (55 тыс. грн), аккумуляторщики, риелторы и трейдеры (по 52,5 тыс. грн).
В частности, вырос доход в категориях "транспорт/автобизнес" - 35 тыс. грн, (+8% к марту), "продажа/закупки" - 32,5 тыс. грн (+5%), "юриспруденция" - 25 тыс. грн (+5%), "страхование" - почти 26 тыс. грн (+4%).
Что касается общего количества вакансий, то в апреле их количество на платформе Work.ua впервые за пять месяцев пересекло отметку в 100 тыс.: работодатели разместили 102 814 предложений работы, что на 4% больше, чем в марте.
В региональном разрезе ситуация с предложениями несимметричная. Наибольший прирост работы зафиксирован в Кировоградской (+13% к марту), Черниговской (+10%), Волынской (+9%), Одесской (+7%) и Хмельницкой (+6%) областях. Зато в прифронтовых регионах вакансий стало меньше, а именно в: Херсонской (-17%), Донецкой (-4%); Запорожской (-3%); Сумской (-1%).
"Самой большой категорией по количеству вакансий остается "Рабочие специальности, производство". Здесь соискателям предлагают 18 040 вакансий (+5% к марту)", - добавляет Work.ua.
Также среди лидеров сфера обслуживания - почти 18 тыс. предложений работы (+10% к марту), розничная торговля - 12,4 тыс. (+6%) и продажи/закупки - 12 тыс. (+0,5%).
Согласно результатам исследования, активно к летнему сезону готовится гостинично-ресторанный бизнес и туризм, ведь второй месяц подряд в этой категории фиксируется наибольший прирост вакансий (+14% по сравнению с мартом, до 9,6 тыс.) Чаще всего предлагают работу для посудомойщиков (+36%), барменов (+18%), официантов и горничных (+17%). На рынке труда появляется и сезонная работа, на которую обычно ищут вожатых, преподавателей, аниматоров.
В исследовании подчеркивается, что в апреле в 56% вакансий работодатели ожидали от соискателей опыт работы. Соответственно, 44% предложений подходят и для новичков. Для сравнения, год назад таких было 39%. Вероятно, для преодоления дефицита кадров работодатели все чаще готовы снижать требования к кандидатам и вкладываться в их обучение.
Еще одна тенденция - увеличение количества работы для студентов: людей, которые параллельно получают образование, готовы нанимать на 25% вакансий компании.
Также неизменно растет количество вакансий от Сил обороны - в апреле их было 9,3 тыс., однако количество откликов на них после роста заинтересованности соискателей такой работы в марте снова начало уменьшаться. Среди соискателей, откликнувшихся на вакансии Сил обороны в апреле, 56% мужчин и 44% женщин. Что касается возрастных групп, то это в основном люди в возрасте 35-44 года (30% от всех откликов). Самая низкая конкуренция - в категориях "администрация/руководство среднего звена", "медицина/фармацевтика", "рабочие специальности/производство", "охрана/безопасность", "транспорт/автобизнес".
