Служба занятости: С февраля 2022 г. трудоустроено почти 150 тысяч ВПЛ
Служба занятости с начала полномасштабного вторжения трудоустроила почти 150 тысяч внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), в частности в 2025 году – 42,5 тысячи человек, сообщила пресс-служба ведомства.
"За прошлый год услуги Государственной службы занятости получали почти 100 тысяч внутренне перемещенных лиц. А в целом с начала полномасштабного вторжения в Службу обратились почти 280 тысяч ВПЛ, 147 тысяч из них были трудоустроены", – говорится в сообщении на сайте Службы занятости.
Сообщается, что в течение прошлого года в Государственную службу занятости обратились 97,5 тысячи человек, имеющих статус внутренне перемещенных лиц. Чаще всего специалисты центров занятости работают с ними в Днепропетровской, Донецкой и Харьковской областях. Клиенты ВПЛ в этих регионах составляют более трети от общего количества по всей Украине.
Благодаря Службе занятости в 2025 году работу получили 42,5 тысячи внутренне перемещенных лиц. Профессиональное обучение прошли 7,9 тысячи человек, а ваучерами для обучения воспользовались 5,4 тысячи ВПЛ. Для освоения новых навыков эти люди чаще всего выбирали направления психологии, вождения, медсестринства, а также социальной работы и кулинарии.
Для этой категории граждан предоставлено 1,3 тысячи микрогрантов для создания или расширения собственного бизнеса и 173 гранта. Самыми популярными направлениями собственного бизнеса являются деятельность ресторанов, парикмахерских и салонов красоты, а также – розничная торговля.
К общественным работам в 2025 году было привлечено 2,3 тысячи внутренне перемещенных лиц, к общественно-полезным – направлено 22,3 тысячи. Самыми популярными такими занятиями в прошлом году стали: ремонтно-восстановительные работы, выполняемые на объектах обеспечения жизнедеятельности и оказания помощи населению и лицам с инвалидностью, детям, гражданам пожилого возраста, больным и другим лицам.
Также, по данным Службы занятости, опрос работодателей в этом году показал, что работодатели демонстрируют наибольшую готовность принимать на работу внутренне перемещенных лиц среди потенциальных работников различных категорий. Для ВПЛ этот показатель составляет 94,4%.
