Минобразования будет стараться подготовить законопроект об изменении системы оплаты труда педагогов до конца марта

Министерство образования и науки Украины будет стараться подготовить и направить в Верховную Раду законопроект по изменению системы оплаты труда педагогических, научно-педагогических и научных работников до конца марта 2026 года.

"Мы продолжаем реализовывать подготовку к переходу на новую модель оплаты труда. Сейчас мы находимся в определенном техническом процессе... Мы движемся к выполнению тех норм закона "Об образовании", которые предусматривают три минимальные зарплаты, с учетом тех изменений, которые могут произойти в законодательстве. Тем не менее, мы от этой позиции не отказываемся", - сказал министр образования и науки Оксен Лисовый на заседании комитета Верховной Рады Украины по вопросам образования, науки и инноваций в среду.

Заместитель министра образования Анастасия Софиенко сообщила, что уже состоялось одно заседание соответствующей рабочей группы, и презентовала наработки, а также рассказала, что в ближайшее время на сайте ведомства будет размещен "Калькулятор заработных плат", который позволит учителям проверить текущую и сформировать будущую зарплату.

В свою очередь глава комитета Сергей Бабак подчеркнул, что проект закона об изменении модели оплаты труда необходимо наработать и подать в парламент до конца марта, чтобы Рада смогла его принять вовремя и система заработала с 1 сентября.

"Мы понимаем этот календарь, поэтому максимально приложим усилия. Техническая работа выполнена", - ответила на это Софиенко.

В то же время Лисовый добавил, что один из готовящихся сценариев может предусматривать трудности в диалоге с профессиональными союзами, и нужно будет хорошо аргументировать перед ними свою позицию, а другой сценарий будет предусматривать трудности диалога с Министерством финансов.

"Если мы не выходим на увеличение до 22 часов (рабочего времени - ИФ-У), то мы будем нуждаться в дополнительных средствах, особенно в разрезе 2027-го года", - отметил министр.

Как сообщалось, по результатам рассмотрения в Верховной Раде государственный бюджет на 2026 год не предусматривает увеличения недельной нагрузки и перевода учителей с бессрочных на срочные контракты. Документом предусмотрено с 1 января 2026 года повышение зарплаты педагогических работников на 30%, а с 1 сентября 2026 года - еще на 20%. В то же время правительству поручено разработать новую систему оплаты труда, которая будет предусматривать значительный базовый должностной оклад и которая должна заработать с сентября 2026 года.

23 декабря 2025 года в Минобразования рассказали, какие четыре модели оплаты труда педагогов на сегодняшний день разработало ведомство для дальнейшего обсуждения с заинтересованными сторонами. В частности, модели предусматривают: увеличение нагрузки; отсутствие увеличения нагрузки; пропорциональное повышение зарплат для различных категорий учителей; непропорциональное повышение с акцентом на молодого учителя для стимулирования входа в профессию.

С 1 января 2026 года учителя всех специальностей, воспитатели, ассистенты воспитателей, педагоги-организаторы, практические психологи, педагоги внешкольного образования и другие педагогические работники учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного и профессионального образования получили повышение заработной платы на 30%.

21 января 2026 года в Минобразования заявили, что новая модель оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников должна заработать с 1 сентября 2026 года.

В то же время в середине февраля министр образования Оксен Лисовый заявил, что в случае, если образовательные сообщества не согласуют один из четырех сценариев реформы структуры зарплаты учителей, с сентября произойдет просто повышение на 20%.