В июне 2026 года работодатели увеличили количество вакансий для студентов и несовершеннолетних кандидатов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, одновременно повысив медианные заработные платы по самым востребованным специальностям, свидетельствуют данные исследования платформы "OLX Работа".
Согласно результатам исследования, предоставленным пресс-службой "OLX Работа", наибольшее количество предложений для молодежи зафиксировано в сферах розничной торговли, продаж, логистики, строительства и HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес). В частности, число объявлений для продавцов выросло на 12% по сравнению с июнем 2025 года (медианная зарплата – 25,35 тыс. грн), грузчиков – на 34% (29,16 тыс. грн), строителей – на 25% (36,75 тыс. грн), разнорабочих – на 19% (25,25 тыс. грн).
По данным аналитиков, в разрезе регионов спрос на молодых специалистов изменился неравномерно. Наибольший рост количества предложений зафиксирован в Закарпатской (+26%), Житомирской (+24%), Львовской (+23%), Волынской (+20%) и Кировоградской (+18%) областях. В Киевской области количество вакансий для молодежи сократилось на 1%, тогда как в Сумской (-28%), Полтавской (-20%) и Днепропетровской (-20%) областях наблюдалось существенное падение.
В то же время работодатели повышают заработную плату для привлечения кандидатов: медианная зарплата продавцов-консультантов выросла на 27% (до 25,48 тыс. грн), водителей – на 26% (до 33,5 тыс. грн), комплектовщиков – на 25% (до 28,47 тыс. грн), штукатуров – на 24% (до 80,5 тыс. грн), строителей – на 21% (до 36,75 тыс. грн).
В "OLX Работа" со ссылкой на совместное исследование с Европейской Бизнес Ассоциацией (EBA) отмечают, что 50% опрошенных работодателей готовы нанимать кандидатов без опыта, а 37% – при условии дальнейшего обучения, рассматривая привлечение молодежи как один из путей преодоления кадрового дефицита.
