Рост численности сотрудников крупнейших украинских IT-компаний во втором полугодии замедлился до 2,5%

Во втором полугодии 2015 года прирост численности сотрудников 25 крупнейших украинских IT-компаний замедлился до 2,5%, общее количество сотрудников составило 31,029 тыс. человек.

Такие данные содержатся в исследовании об IT-работадателях профильного сайта Dou.ua.

В первом полугодии прошлого года, согласно сайту, прирост составлял 5,4%.

По данным исследователей замедление роста во втором полугодии по сравнению с первым наблюдалось и в предыдущие годы.

Крупнейшим IT-работадателем продолжает оставаться компания EPAM, штат которой насчитывает 4400 человек, компания показала наибольший прирост за полугодие среди конкурентов - +500 новых сотрудников. Офисы компании расположены в Киеве, Харькове, Львове, Днепропетровске и Виннице. Как отмечается в сообщении Dou, компания стала первой, кто перешагнул порог в 4 тыс. сотрудников.

На втором месте по численности персонала компания SoftServe (офисы в Киеве, Харькове, Львове, Днепропетровске, Ривном, Ивано-Франковске и Черновцах), на конец прошлого полугодия ее штат составлял 3891 человек (прирост 44 сотрудника). Кроме того, в настоящее время у компании наибольшее число вакансий – 484.

Компания Luxoft с офисами в Киеве, Днепропетровске и Одессе заняла третье место. На начало текущего года в компании работали 3730 сотрудников (+3).

На четвертом месте компания GlobalLogic (Киев, Харьков, Львов, Николаев) с 2672 сотрудниками (+111).

Замыкает пятерку крупнейших IT-работодателей Ciklum (Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Одесса, Винница). В компании работает 2335 сотрудников (+44).

"Ждать ли возобновления темпов докризисного роста в следующем году - вопрос остается открытым. Если полгода назад 52% компаний планировали активно увеличивать свой штат, то сейчас эта цифра уменьшилась ровно вдвое (26%). Большинство компаний (63%) планируют прирост, но умеренный", - отмечается в исследовании профильного сайта.

Среди причин, которые тормозят рост компаний, 80% опрошенных компаний назвали политическую нестабильность, 47% - перегретый рынок труда, 33% - ухудшение бизнес-климата и 20% - слишком быстрый рост компании.