Суд по трудовым спорам Англии и Уэльса признал водителей, пользующихся приложением Uber, наемными работниками, а не индивидуальными предпринимателями.
Это означает, что частные перевозчики, использующие сервис Uber на территории Англии и Уэльса, вправе получать компенсации за работу в выходной день и могут уходить в оплачиваемый отпуск, сообщает BBC.
Решение, вынесенное в пользу водителей, защищавших свои права, может повлиять на положение десятков тысяч людей, которые сотрудничая с британскими компаниями, до сих пор считались скорее индивидуальными предпринимателями, нежели наемными работниками.
В Uber считают, что водители, с которыми сотрудничает сервис, являются частными подрядчиками, а не наемными работниками.
Ведущий британский профсоюз GMB назвал решение суда "коллосальной победой" 30 тыс. водителей.
Uber занимается перевозкой пассажиров в 37 странах мира, ее услугами пользуются многие крупные корпорации. Только в Лондоне работает 3 тыс. зарегистрированных водителей компании.
В середине октября стало известно, что ,в соответствии с новыми правилами, водители, пользующиеся приложением Uber в Лондоне, должны будут сдавать платный экзамен на знание английского языка. Как пояснили власти британской столицы, новые правила были приняты ради безопасности пассажиров.
В Лондоне, как и во многих других странах, включая Россию, сотрудники таксопарков регулярно протестуют против работы сервиса Uber. В большинстве случаев они аргументируют это тем, что Uber сбивает цены на услуги и таксисты рискуют остаться без работы.
Деятельность Uber запретили десятки городов по всему миру. Причинами запрета становятся отсутствие у компании лицензии на частный извоз и отказ платить налоги.
