Кабинет министров Украины одобрил концепцию внедрения информационной системы управления человеческими ресурсами в государственных органах, утвердил план мероприятий по ее реализации.

Согласно распоряжению правительства от 1 декабря 2017 года (№844), реализация концепции рассчитана до 2020 года в три этапа.

На первом этапе - с 2017-го по первый квартал 2018 года - предусмотрена разработка технической и тендерной документации, проведение процедуры закупки информационной системы.

На втором этапе - со второго квартала 2018 года по первый квартал 2019 года - планируется внедрение информационной системы в министерствах, других центральных органах исполнительной власти; формирование единой информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, которая обеспечит бесперебойную работу информационной системы.

На этом этапе планируется также на законодательном уровне урегулировать применение альтернативных электронной цифровой подписи схем электронной идентификации.

На третьем этапе - со второго квартала 2019 года по первый квартал 2020 года - предусматривается внедрение информационной системы в территориальных подразделениях министерств, других центральных органах исполнительной власти, областных, Киевской городской, районных госадминистрациях.

Мероприятия по реализации концепции будут осуществляться в течение 2017-2020 гг. за счет средств госбюджета и других источников, в том числе международной финансовой помощи.

Ответственным за реализацию концепции и выполнение плана мер правительство определило Национальное агентство по вопросам государственной службы.