В Минобразования рассказали, из чего будет состоять повышение зарплат учителям

Зарплата учителей с 1 января 2018 года вырастет в среднем на 25% за счет роста зарплаты для всех бюджетников на 10,1%, дополнительного увеличения должностного оклада учителей на 10% и поднятия минимального порога надбавки за престижность на 5%, а максимального - до 30%, сообщает пресс-служба Министерства образования и науки Украины.

Как отмечается в сообщении, все документы, которые регламентируют соответствующее увеличение, уже вступили в силу.

В частности, рост должностных окладов для всех бюджетников на 10,1% регламентирован законом "О Государственном бюджете Украины на 2018 год" и связан с ростом прожиточного минимума для работоспособных лиц и размера 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки.

Кроме того, правительство приняло еще два постановления для повышения зарплат учителям.

Повышение должностного оклада учителей на 10% предусмотрено постановлением КМУ "О повышении оплаты труда педагогических работников" от 11 января 2018 года. "Увеличение должностного оклада учителя также тянет за собой пропорциональный рост большинства надбавок, на которые рассчитывают учителя, - за проверку тетрадей, классное руководство и тому подобное", - отмечается в сообщении.

Также 11 января было принято постановление правительства о повышении предельного размера надбавки за престижность труда: минимальный порог надбавки с 1% поднят до 5%, а максимальный - с 20% до 30%. "При этом для учителей начальной школы, которые учат детей согласно реформе Новой украинской школы, а также учителям украинского языка в школе с языком обучения национальных меньшинств минимальная надбавка за престижность будет составлять 20%", - говорится в сообщении.

Как сообщалось, 11 января Кабинет министров Украины повысил должностные оклады учителей на 1 разряд, что, по словам премьер-министра Владимира Гройсмана, подразумевает повышение зарплат на 25%, или в среднем на 1,5 тыс. грн.

Министр образования и науки Украины Лилия Гриневич заявила, что зарплаты педагогических работников в 2017 году были повышены на 50%, а с 2018 года - еще на 25%, а в 2019 году их планируется повысить еще на 25%.