Новый собственник "Укртелекома" 3 года не сможет самовольно сокращать штат компании - условия приватизации
Киев. 12 октября. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА – Покупатель госпакета акций ОАО "Укртелеком" в течение трех лет не сможет сокращать по собственной инициативе рабочие места в компании, а также разрывать с сотрудниками трудовые договоры, за исключением случаев расторжения договоров по согласию сторон и увольнения сотрудников за нарушения.
Согласно условиям приватизации оператора, утвержденным во вторник распоряжением правительства № 1948-р, в случае расторжения трудового договора с работниками по соглашению сторон в течение трех лет после приватизации компания будет обязана обеспечить им выходное пособие в зависимости от трудового стажа. Так, работник, проработавший в "Укртелекоме" до пяти лет, при сокращении получит не менее полугодового оклада, от пяти до 10 лет – не менее годового, от 10 до 20 лет – не менее двухгодового, а свыше 20 лет – не менее трехгодового.
Кроме того, в течение полугода после вступления в право собственности покупатель не имеет права сокращать учетное количество работников, а в течение года – допускать сокращения размера среднемесячной зарплаты каждого сотрудника, сложившейся за предшествующие продаже 12 месяцев.
В дальнейшем инвестор обязан обеспечивать ежегодную индексацию зарплаты, не допускать задержек с ее выплатой, соблюдать условия коллективного договора на 2006-2011 гг. и заключить коллективный договор на последующие периоды, в течение трех лет поддерживать фонд негосударственного пенсионного страхования сотрудников предприятия, поддерживать систему оздоровления, обеспечивать работу профсоюзов на предприятии.
По итогам 2009 года среднее количество сотрудников "Укртелекома" составляло 86,8 тыс. человек.