Интерфакс-Украина
10:31 18.11.2019

Глава Нацагентства госслужбы: Людям, которые хотят заработать денег, не надо идти на госслужбу

3 мин читать

Глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Александр Стародубцев считает, что людям, которые хотят заработать денег, не надо идти на государственную службу.

"На госслужбе все же должна превалировать нефинансовая мотивация. Мы собираемся сделать нормальную модель зарплат, выровнять ее, сделать более прозрачной и справедливой. Но люди, которые хотят заработать денег, им не надо идти на госслужбу, деньги надо зарабатывать в бизнесе, а в госслужбе можно реализовать другие вещи. Можно научиться, потому что это самая сложная система, которая есть в стране, значительно сложнее бизнес. Уровень амбиций, задач и целей здесь просто на порядок выше, это огромный вызов и ответственность", - сообщил Стародубцев в эксклюзивном интервью агентству "Интерфакс-Украина".

Глава НАГС отметил, что на госуслужбе заработная плата очень непрозрачная, докручивается надбавками и стимулирует не то, что надо.

"Базовые правила HR говорят, что вы платить людям за желаемое поведение. А у нас есть куча всевозможных надбавок за выслугу лет, за ранг, то есть, мы сами больше платим не за результат, а за то, что человек долго сидит на госслужбе. Это просто какая-то глупость. Давайте не будем платить людям за то, что они сидят, давайте платить за то, что они делают", - подчеркнул Стародубцев.

Руководитель Нацагентства считает, что множество надбавок необходимо дерегулировать, а само начисление зарплат упростить.

"Все, что есть номинально надбавкой, а по факту зарплатой - назвать зарплатой, и показывать это на сайтах работ. Потому что у нас еще какая проблема - если супермаркет ищет работников, то они пишут, что зарплата в 20 тыс. грн, и это означает, что ты в прыжке при супернагрузке получишь 15 тыс. А, когда пишем, что у нас зарплата от 9 тыс. грн, то это может быть и 30 тыс. Мы банально проигрываем с точки зрения маркетинга на рынке труда", - констатировал он.

Стародубцев добавил, что государство не должно платить столько же, сколько платать на рынке, но важно зарплаты на госслужбе хотя бы сопоставить с рыночными.

"Нам нужно сделать модель категоризации должностей. Нам надо понять, что этот главный специалист, этот экономист, этот юрист, а это IT-шник, и сравнивать их тогда с различными рынками. Ибо сегодня это просто "главный специалист", и мы не знаем, кто он, мы просто устанавливаем ему 9 тыс. грн оклада. С такой логикой мы не найдем хороших людей", - сказал глава НАДС.

На вопрос, сможем ли Украина реформировать систему оплаты труда на госслужбе без финансовой помощи международных партнеров, Стародубцев ответил, что для начала необходимо разработать категории должностей, упростить все надбавки и сделать модель оплаты труда, а далее спросить, готово ли правительство это профинансировать.

Полный текст интервью со Стародубцевым будет опубликован в ленте новостей и на сайте агентства "Интерфакс-Украина".

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Федрезерв, вероятно, сможет существенно снизить ставку в течение года - глава ФРБ Чикаго

Расходы общего фонда госбюджета за 6 мес.-2025 выросли на 21,5% к 6 мес.-2024 - Минфин

В Минветеранов рассказали, как ветеранам приобрести жилье по программе "еОселя"

Если ситуация с РФ в ближайшие недели не изменится, бюджет-2026 для Сил обороны будут планировать на уровне 2025г. - Минфин

АМКУ разрешил основателю ОККО купить ООО "Кайрос-Холдинг"

Цены на свинину повысились на 1,1% и продолжат расти

ЕС вводит санкции в отношении РФПИ, его дочерних структур, а также полный запрет на транзакции еще с 22 банками из РФ

Мы ожидаем от МВФ продолжения и, возможно, увеличения поддержки в 2026 году - Пидласа

Совет ЕС постановил снизить верхний предел цены на нефть РФ до $47,6 за баррель

Украине необходимо определиться с бюджетным сценарием-2026 и иметь ясность в стратегии реформ - глава миссии МВФ

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА