Законодательство относительно накопительной пенсионной системы будет приниматься в ближайшее время, уверен Шмыгаль
Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль анонсировал принятие уже в ближайшее время законодательства по накопительной пенсионной системе, несмотря на военные действия.
"В фокусе нашего внимания остается накопительная пенсия. Я уже говорил, что без накопительной пенсии мы не построим фондовый рынок в нашей стране, мы не построим хорошее пенсионное обеспечение, мы всегда будем оставаться на социальной пенсии, которая ни в одной стране мира не дает достойно жить пенсионерам", - сказал Шмыгаль на пресс-конференции в среду.
Премьер подчеркнул, что накопительная пенсия и в дальнейшем остается приоритетом правительства. В частности, идет работа с профильным комитетом Верховной Рады.
"Я уверен, что в ближайшее время мы будем принимать это законодательство, несмотря на все вызовы, которые стоят перед нами", - подытожил Шмыгаль.
Реклама
Реклама
ЕЩЕ ПО ТЕМЕ
Кабмин ожидает план структурной реформы таможни до 17 июня - премьер
16:20, 06.06.2025
Поступления в местные бюджеты по НДФЛ выросли на 20%, по акцизному налогу - на 38% - Шмыгаль
14:35, 06.06.2025
Шмыгаль после российского обстрела: Мир должен усиливать давление и бить санкциями по важным секторам экономики агрессора
10:25, 06.06.2025
Зеленский и Шмыгаль обсудили решения, которые придадут Украине устойчивости
20:26, 05.06.2025
Кабмин выделил 2,4 млрд грн на "Национальный кешбэк" и 200 млн грн на компенсации стоимости украинской промышленной техники - Шмыгаль
17:35, 04.06.2025
ПОСЛЕДНЕЕ
Vodafone Украина" на предложение выкупа евробондов на $1,1 млн получил почти в 250 раз больше заявок
19:57, 09.06.2025
Украина в 2024г впервые исчерпала квоту на поставку биоэтанола в ЕС, 62% поставок обеспечили частные производители - Южанина
18:14, 09.06.2025
ПриватБанк оценивает свою долю на рынке автокредитования в 44%
15:33, 09.06.2025
Экспорт зерна в июне 2025 г. достиг почти 0,5 млн тонн - Минагрополитики
15:02, 09.06.2025
Основатель и CEO "Биосферы" Здесенко ставит цель за три года вырастить в компании CEO, чтобы самому уйти в борд