Треть работодателей положительно оценивают влияние в коллективе ветерана на внутреннюю коммуникацию – исследование

Около 30% украинских работодателей считают, что присутствие в рабочем коллективе ветерана может позитивно повлиять на внутреннюю коммуникацию, свидетельствует исследование Украинского ветеранского фонда.

Согласно исследованию, 10,07% опрошенных работодателей отметили, что одной из характерных черт ветеранов российско-украинской войны является эмоциональная нестабильность.

В то же время, отвечая на вопрос, какие из черт наиболее характеризуют ветеранов, 16,31% ответили, что выраженная гражданская позиция, 11,18% - дисциплина, 9,23% - прямолинейность, 8,76% - стрессостойкость, 8,01% - ответственность, 6,99% - трудолюдие.

Также отмечается, около 30% опрошенных работодателей заявляют, что присутствие в рабочем коллективе ветерана может позитивно повлиять на внутреннюю коммуникацию в коллективе.

Исследование провел Украинский ветеранский фонд Министерства по делам ветеранов при поддержке компаний Lobby X и Work.ua. Исследование проводилось на протяжении двух месяцев с июня 2023 года. Кабинетная часть исследования состояла из изучения текущей ситуации и международного опыта. Эмпирическая часть исследования состояла из глубинных интервью с работодателями (аудитория 10 лиц), онлайн опросов работодателей (аудитория 475 респондентов) и анонимный онлайн-опрос ветеранов и военнослужащих (аудитория 794 респондента).