Интерфакс-Украина
15:26 22.09.2025

Более трети работодателей фиксируют увольнение мужчин 18-22 лет после разрешения на выезд - опрос

2 мин читать
Более трети работодателей фиксируют увольнение мужчин 18-22 лет после разрешения на выезд - опрос

Количество уволенных мужчин в возрасте от 18 до 22 лет с августа увеличилось у 37% опрошенных работодателей, 36% отметили, что нет или они не имеют таких сотрудников, еще 27% не фиксируют массовых увольнений или же ситуация - в пределах привычного, говорится в исследовании Work.ua о ситуации после разрешения выезда молодым мужчинам.

Отмечается, что среди малого бизнеса, где есть до 10 наемных работников, только 19% столкнулись с проблемой увольнения. А вот среди работодателей с более 1 тыс. работников об этом вызове заявили уже 60% респондентов.

В разрезе отраслей 65% опрошенных представителей гостинично-ресторанного бизнеса констатировали факты увольнений; 59% опрошенных из сферы розничной торговли фиксируют рост увольнения мужчин 18-22 лет. В пищевой промышленности такую ситуацию имеют 52% респондентов, в строительной промышленности и деревообработке - 47%, в оптовой торговле/дистрибуции/импорте/экспорте - 43%, в транспорте/логистике - 31%.

Относительно доли кандидатов 18-22 лет на рынке труда, то в Work.ua фиксируют уменьшение молодых мужчин: ранее в разрезе мужчин и женщин их было 35-38% и 62-65% соответственно. Однако сейчас доля мужчин этой возрастной группы составляет 31%.

В основном они ищут работу в области ИТ/компьютеры/интернет (14%), продажи/закупки (8%), розничной торговли, рабочие специальности/производство, секретариат/деловодство/АХУ, телекоммуникации и связь (по 6%).

Как подчеркивают в Work.ua, многие работодатели опасаются, что вместе с мужчинами 18-22 лет за границу могут поехать их матери/жены/сестры, которые до этого, возможно, не планировали релоцироваться. С другой стороны, такое решение может способствовать тому, что юноши 16-17 лет будут оставаться в стране. При этом в условиях дефицита кадров работодатели начали охотнее нанимать несовершеннолетних.

Основными инструментами для преодоления дефицита кадров в Work.ua считают создание условий сочетания материнства и работы, найм ветеранов, преодоление предубеждений относительно людей с инвалидностью, эйджизма и тому подобное.

В опросе, который проводился в сентябре 2025 года, принял участие 1091 работодатель.

Как сообщалось со ссылкой на премьер-министра Юлию Свириденко, Кабмин обновил порядок пересечения госграницы: мужчины в возрасте от 18 до 22 лет смогут беспрепятственно пересекать границу во время военного положения.

По данным первого заместителя председателя Национального банка Сергея Николайчука, сейчас чистый выезд украинцев за границу в 2025 году составляет чуть более 100 тыс. человек, что почти вдвое меньше прогноза НБУ в 200 тыс. человек на весь 2025 год.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Российские БпЛА атаковали Чугуев, повреждено гражданское предприятие

Шатдаун в США: Демократы в 13-й раз заблокировали бюджетную резолюцию

"Укрэнерго" оставило на среду ограничения э/э населению с 8:00 до 22:00, промышленности - на утренний час больше

Шмыгаль: Ключевой приоритет Минобороны на следующие 100 дней - увеличение производства украинского оружия

Зеленский отметил государственными наградами энергетиков, которые восстанавливают электроснабжение после российских обстрелов

Украина официально начала отопительный сезон - Свириденко

Шмыгаль обсудил с представителями НАТО дальнейшие евроинтеграционные реформы и инициативу PURL

Более 22 тыс. киевлян получили материальную помощь за поврежденное жилье из-за вооруженной агрессии РФ

В Николаеве женщина оставила малолетних детей на ночь одних, они погибли из-за пара от горячей воды

Зеленский поручил проработать конкретные общественные потребности, на которые должны направляться средства от замороженных российских активов - совещание с чиновниками

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА