Интерфакс-Украина
15:26 22.09.2025

Более трети работодателей фиксируют увольнение мужчин 18-22 лет после разрешения на выезд - опрос

2 мин читать
Более трети работодателей фиксируют увольнение мужчин 18-22 лет после разрешения на выезд - опрос

Количество уволенных мужчин в возрасте от 18 до 22 лет с августа увеличилось у 37% опрошенных работодателей, 36% отметили, что нет или они не имеют таких сотрудников, еще 27% не фиксируют массовых увольнений или же ситуация - в пределах привычного, говорится в исследовании Work.ua о ситуации после разрешения выезда молодым мужчинам.

Отмечается, что среди малого бизнеса, где есть до 10 наемных работников, только 19% столкнулись с проблемой увольнения. А вот среди работодателей с более 1 тыс. работников об этом вызове заявили уже 60% респондентов.

В разрезе отраслей 65% опрошенных представителей гостинично-ресторанного бизнеса констатировали факты увольнений; 59% опрошенных из сферы розничной торговли фиксируют рост увольнения мужчин 18-22 лет. В пищевой промышленности такую ситуацию имеют 52% респондентов, в строительной промышленности и деревообработке - 47%, в оптовой торговле/дистрибуции/импорте/экспорте - 43%, в транспорте/логистике - 31%.

Относительно доли кандидатов 18-22 лет на рынке труда, то в Work.ua фиксируют уменьшение молодых мужчин: ранее в разрезе мужчин и женщин их было 35-38% и 62-65% соответственно. Однако сейчас доля мужчин этой возрастной группы составляет 31%.

В основном они ищут работу в области ИТ/компьютеры/интернет (14%), продажи/закупки (8%), розничной торговли, рабочие специальности/производство, секретариат/деловодство/АХУ, телекоммуникации и связь (по 6%).

Как подчеркивают в Work.ua, многие работодатели опасаются, что вместе с мужчинами 18-22 лет за границу могут поехать их матери/жены/сестры, которые до этого, возможно, не планировали релоцироваться. С другой стороны, такое решение может способствовать тому, что юноши 16-17 лет будут оставаться в стране. При этом в условиях дефицита кадров работодатели начали охотнее нанимать несовершеннолетних.

Основными инструментами для преодоления дефицита кадров в Work.ua считают создание условий сочетания материнства и работы, найм ветеранов, преодоление предубеждений относительно людей с инвалидностью, эйджизма и тому подобное.

В опросе, который проводился в сентябре 2025 года, принял участие 1091 работодатель.

Как сообщалось со ссылкой на премьер-министра Юлию Свириденко, Кабмин обновил порядок пересечения госграницы: мужчины в возрасте от 18 до 22 лет смогут беспрепятственно пересекать границу во время военного положения.

По данным первого заместителя председателя Национального банка Сергея Николайчука, сейчас чистый выезд украинцев за границу в 2025 году составляет чуть более 100 тыс. человек, что почти вдвое меньше прогноза НБУ в 200 тыс. человек на весь 2025 год.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Зеленский уволил своим указом Куцевола с должности посла в Латвии

Россия резко увеличила экспорт нефти на фоне украинских атак по НПЗ - СМИ

Нафтогаз возобновил поставки газа в Шостке после ударов российских агрессоров - Корецкий

Силы обороны отбили с начала суток 174 вражеские атаки - Генштаб

Рабочие танки в российской армии закончились - OSINT

РФ, Иран и КНДР теряют доступ к поставкам военных компонентов и начали их подделку - ОП

Шмыгаль встретился с новоназначенным послом Германии, говорили о сотрудничестве в ОПК и развитии СП

УКК поддерживает жителей Шостки после российских воздушных атак

Зеленский предложил президенту ПА ОБСЕ назначить спецпосланника по возвращению украинских детей

Украинская разведка работает, чтобы не допустить использования РФ судов теневого флота для диверсий в Европе - Зеленский

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА