Кабмин принял проект нового Трудового кодекса - Свириденко

Кабинет министров принял проект нового Трудового кодекса Украины, сообщила премьер-министр Юлия Свириденко.

"Рынок труда в Украине до сих пор функционирует по Кодексу законов о труде 1971 года. За это время изменились структура экономики, форматы занятости и потребности работодателей и работников. Новый Трудовой кодекс это учитывает и формирует понятные правила трудовых отношений", – написала Свириденко в Телеграм-канале по результатам заседания правительства в среду.

По ее словам, документ является одним из ключевых шагов для реализации Стратегии занятости населения до 2030 года, которую правительство также приняло во время заседания в среду.

"Мы стремимся сделать рынок труда более инклюзивным и привлечь к экономической активности людей, которые сегодня часто остаются вне рынка: женщины, молодежь, ветераны, люди с инвалидностью", - добавила она.

Премьер рассказала, что Кодекс закрепляет четкие признаки трудовых отношений, определяет 8 признаков трудовых отношений.

"Это поможет уменьшить правовую неопределенность и вывести занятость из тени. Предварительные оценки по детенизации рынка труда - 43 млрд грн в год", - считает Свириденко.

Кроме того, проект предусматривает: гибкие трудовые договоры - количество типов трудовых договоров увеличивается с 6 до 9; четкое урегулирование современных форматов работы: дистанционная, надомная, нефиксированное рабочее время и заключение с работодателем нескольких типов трудовых договоров.

Среди прочего, предусматривается: цифровизация трудовых отношений – электронные документы приравниваются к бумажным в трудовых отношениях; прозрачный механизм определения минимальной зарплаты как месячной, так и почасовой, согласованный со стандартами ЕС; гибкие режимы труда для работников, имеющих детей - Кодекс фиксирует право на гибкие формы работы (дистанционная, работа на дому); реформа инспекции труда - внедряется риск-ориентированный подход к проверкам; больше возможностей для трудоустройства молодежи - Кодекс внедряет отдельный механизм для безопасного сочетания учебы и первой работы - ученический трудовой договор.

"Принятие Кодекса также является важным шагом для нашей дальнейшей евроинтеграции. Документ предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС, регламентов и конвенций МОТ... Следующий шаг - рассмотрение проекта в первом чтении в зале парламента. Рассчитываем на поддержку народных депутатов и конструктивную работу над документом между чтениями", - написала премьер.