Парламентарии предлагают ввести временное бронирование для решения проблем с военным учетом

Большая группа народных депутатов внесла в Верховную Раду законопроект №13335, которым предлагает ввести временное бронирование (до 45 дней) для военнообязанных работников критически важных предприятий, у которых нет должным образом оформленного военного билета или они не состоят на воинском учете.

"Такое бронирование можно будет оформить один раз в год. Порядок такого бронирования и перечень предприятий будет определять Кабинет Министров", - описывает документ "Вокс Украина" в своем обзоре важных законопроектов.

Отмечается, что при заключении трудового договора на критически важных предприятиях испытательный срок для работников не может превышать 45 дней. Разрешается принимать на работу работников без надлежащего военно-учетного документа (ВОД) на время испытания - если законопроект примут, это не будет считаться нарушением законодательства об обороне и мобилизации. Кроме того, работодатель сможет уволить военнообязанного работника в период испытательного срока, если тот не оформит военный билет или не станет на воинской учет.

Эксперты "Вокс Украина" отметили, что сейчас закон не предусматривает отдельных положений о бронировании военнообязанных работников, которые не имеют военного билета или не стоят на учете, а также не регулирует особенности заключения или прекращения трудовых договоров в таких случаях.

Среди 18 авторов законопроекта лидер фракции правящей партии "Слуга народа" Давид Арахамия, председатели парламентских комитетов Александр Завитневич и Дмитрий Наталуха, председатели подкомитетов Федор Вениславский, Александр Федиенко, Анна Личман и Игорь Копытин, Сергей Мандзий и Игорь Герасименко, председатель парламентской ВСК по вопросам защиты прав инвесторов Галина Янченко.

Кроме того, народный депутат от "Слуги народа" Дмитрий Черный зарегистрировал в парламенте законопроект №13345, которым предлагает разрешить увольнять с военной службы лиц, в отношении которых суд признал призыв по мобилизации незаконным.

Как пояснили эксперты "Вокс Украина", сейчас бывают случаи, когда людей призывают с нарушением установленного порядка, например, мобилизуют лиц, которые имеют законные основания для отсрочки. Даже если суд признает такой призыв противоправным, человек остается на службе, потому что действующий закон не дает возможности уволиться в такой ситуации, тогда как этот законопроект должен устранить эту проблему и дать возможность после решения суда уволиться со службы.