В ЕБА призывают к дискуссии по проблемным вопросам бронирования от мобилизации

 Честная дискуссия по проблемным вопросам бронирования от мобилизации была бы полезной для общества, власти и бизнеса, учитывая то, как растет напряжение и дефицит кадров, считает исполнительный директор Европейской бизнес-ассоциации (ЕБА) Анна Деревянко.

"Мы одна из немногих ассоциаций, которые говорят об этом вопросе. Он действительно сенсационный, но когда напряжение в бизнесе растет, то надо этот вопрос поднимать. Нельзя делать вид, что его нет", - сказала она в интервью агентству "Интерфакс-Украина".

По ее словам, кадры стали проблемой номер один для бизнеса, хотя бизнес также понимает, что она есть и в государственных органах власти, и в Вооруженных Силах Украины, поэтому с этим надо работать.

Деревянко выразила сожаление, что экономическое бронирование так и не было введено.

"Мы все как-то приспосабливаемся к текущим условиям, учитывая сенсативность вопроса и потребность Вооруженных Сил в людях для защиты государства. Но мы также видим, что часть людей просто сидит дома, что на улицах стало меньше народа или больше девушек. Поэтому в данной ситуации, мне кажется, стоит в дискуссии попытаться найти решение этой проблематики", - отметила исполнительный директор ЕБА.

Она пояснила, что есть достаточно большое количество компаний, которые получили критичность и не имеют жалоб, но у остального бизнеса есть опасения, что у государства отсутствует желание сделать процесс бронирования легким и предсказуемым.

Среди примеров вопросов, решение которых можно было бы попытаться найти в дискуссии, Деревянко назвала бронирование тех, кто отсутствует в "Дії", или возможность использования квалифицированной электронной подписи в процессе бронирования.

ЕБА была создана в 1999 году, сейчас объединяет 916 членов и является одной из крупнейших и старейших бизнес-ассоциаций Украины.

Как сообщалось, большая группа народных депутатов в конце мая внесла в Верховную Раду законопроект №13335, которым предлагает ввести временное бронирование (до 45 дней) для военнообязанных работников критически важных предприятий, которые не имеют должным образом оформленного военного билета или они не состоят на воинском учете.