Минэкономики, представители организаций работодателей и работников подписали меморандум по реформе рынка труда в Украине
Министерство экономики Украины и представители организаций работодателей и работников подписали трехсторонний меморандум по реформе рынка труда в стране,
Как сообщается на сайте Минэкономики, меморандум подписан во время URC-2025 в Риме при участии и поддержке Совета Европы (CoE), Европейской Комиссии (ЕК), Международной организации труда (МОТ), Всемирного банка (ВБ), Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC).
"Это важный шаг к принятию нового Трудового кодекса, обеспечивающего баланс между защитой работников и гибкостью для работодателей. Мы разрабатываем современное трудовое законодательство в тесном партнерстве с профсоюзами, работодателями, ЕС, Советом Европы, МОТ и Всемирным банком - чтобы сделать рынок труда Украины более справедливым, прозрачным и приближенным к европейским стандартам. Это ключевой элемент нашего пути к членству в ЕС", - процитировало ведомство первого вице-премьера - министра экономики Юлию Свириденко,
В министерстве добавили, что в течение последнего года Украина сделала значительные шаги по модернизации трудового законодательства. Предложенный Трудовой кодекс является всеобъемлющей реформой, целью которой является усиление роли социального диалога между работниками, работодателями и государством, содействие гендерному равенству и инклюзивной занятости, а также повышение прозрачности, справедливости и соответствия стандартам ЕС, Совета Европы и МОТ.
В свою очередь, меморандум является общим обязательством сторон по сбалансированной реформе рынка труда, которая базируется на ценностях достойного труда, социального диалога и уважения к достоинству, с привлечением Европейской комиссии, Совета Европы, МОТ и других международных партнеров.
По мнению министра труда и соцполитики Италии Марины Эльвиры, подписанный документ является основой для эффективного процесса реформирования трудового законодательства.
"Повышение качества рабочих мест, усиление социальной защиты, развитие социального диалога и обеспечение равных возможностей - это ключевые элементы для того, чтобы восстановление Украины было ориентировано на человека, стало устойчивым и инклюзивным. Министерство труда Италии готово поделиться своим опытом с Минэкономики Украины, чтобы поддержать реформу и обеспечить эффективный социальный диалог", - добавила она.
Документ также поддержала исполнительный вице-президент Еврокомиссии Роксана Минцату. По ее мнению, это важный шаг к созданию большего количества качественных рабочих мест, расширению социальной защиты и продвижению гендерного равенства.
Генсекретарь Совета Европы Ален Берсе отметил, что Украина является участником Европейской социальной хартии CoE с 2006 года и проводит масштабную социальную и трудовую реформу. По его мнению, путь Украины к евроинтеграции лишь усилил внимание к этому процессу, поэтому текущая реформа трудового законодательства является важным шагом к приведению в соответствие со стандартами CoE в этой сфере.
Он заверил, что CoE готова продолжать поддержку украинских партнеров не только в реформировании правовой базы, но и в обеспечении ее эффективного внедрения на благо всех украинцев.
В МОТ также считают реформу трудового законодательства в Украине важным шагом.
"Мы готовы поддерживать украинское правительство и социальных партнеров в этих усилиях, опираясь на международные трудовые стандарты и социальный диалог", - отметила заместитель гендиректора МОТ Селест Дрейк.
По словам заместителя министра экономики Украины Татьяны Бережной, в фокусе реформы будут достойный труд и равные возможности для всех, социальный диалог как основа управления рынком труда, а также европейские стандарты.
"Лично для меня это событие (подписание меморандума - ИФ-У) - момент, когда стало понятно: мы больше не вернемся к Трудовому кодексу 1972 года. Мы создаем право будущего, которое отражает современную Украину, ее силу, ее европейский выбор и уважение к человеку", - отметила она в своей заметке на фейсбук-странице.