Інтерфакс-Україна
15:21 22.09.2025

Більше третини роботодавців фіксують звільнення чоловіків 18-22 років після дозволу на виїзд - опитування

2 хв читати
Більше третини роботодавців фіксують звільнення чоловіків 18-22 років після дозволу на виїзд - опитування

Кількість звільнених чоловіків віком від 18 до 22 років з серпня збільшилась у 37% опитаних роботодавців, 36% зазначили, що ні або вони не мають таких співробітників, ще 27% не фіксують масових звільнень або ж ситуація - в межах звичного, йдеться в дослідженні Work.ua щодо ситуації після дозволу виїду молодим чоловікам.

Зазначається, що серед малого бізнесу, де є до 10 найманих працівників, лише 19% зіткнулися з проблемою звільнення. А ось серед роботодавців з понад 1 тис. працівників про цей виклик заявили вже 60% респондентів.

У розрізі галузей 65% опитаних представників готельно-ресторанного бізнесу констатували факти звільнень; 59% опитаних зі сфери роздрібної торгівлі фіксують зростання звільнення чоловіків 18-22 років. У харчовій промисловості таку ситуацію мають 52% респондентів, в будівельній промисловості і деревообробці - 47%, в гуртовій торгівлі/дистрибуції/імпорті/експорті - 43%, в транспорті/логістиці - 31%.

Щодо частки кандидатів 18-22 років на ринку праці, то в Work.ua фіксують зменшення молодих чоловіків: раніше в розрізі чоловіків та жінок їх було 35-38% і 62-65% відповідно. Проте наразі частка чоловіків цієї вікової групи становить 31%.

Здебільшого вони шукають роботу в галузі ІТ/комп’ютери/інтернет (14%), продажі/закупівлі (8%), роздрібній торгівлі, робочі спеціальності/виробництво, секретаріат/діловодств/АГВ , телекомунікації та зв’язок (по 6%).

Як підкреслюють у Work.ua, чимало роботодавців побоюється, що разом з чоловіками 18–22 років за кордон можуть поїхати їхні матері/дружини/сестри, які до цього, можливо, не планували релоковуватись. З іншого боку, таке рішення може сприяти тому, що юнаки 16–17 років залишатимуться в країні. При цьому в умовах дефіциту кадрів роботодавці почали охочіше наймати неповнолітніх.

Основними інструментами для подолання дефіциту кадрів у Work.ua вважають створення умов поєднання материнства та роботи, найм ветеранів, подолання упереджень щодо людей з інвалідністю, ейджизму тощо.

В опитуванні, що проводилось у вересні 2025 року, взяв участь 1091 роботодавець.

Як повідомлялось з посиланням на прем’єр-міністра Юлію Свириденко, Кабмін оновив порядок перетину держкордону: чоловіки віком від 18 до 22 років зможуть безперешкодно перетинати кордон під час воєнного стану.

За даними першого заступника голови Національного банку Сергія Ніколайчука, наразі чистий виїзд українців за кордон у 2025 році становить трохи більше 100 тис. осіб, що майже вдвічі менше за прогноз НБУ у 200 тис. осіб на весь 2025 рік.

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

Прем’єр Нідерландів сподівається на ухвалення Єврорадою рішення щодо фінансування потреб України за допомогою заморожених російських активів

Україна розглядає членство в ЄС як частину гарантій безпеки з боку країн Європи - Зеленський

Міносвіти: 19 закладів освіти отримали сучасну агротехніку в межах проекту з JICA

Рада надала право центрам рекрутингу ЗСУ вести реєстр призовників

У Києві чоловік підпалив відділення Укрпошти, вважаючи, що допомагає СБУ

Ветерани можуть стати рушієм повоєнного економічного зростання України та основою нових еліт, вважає Залужний

Міністр оборони Великої Британії оголосив про інвестицію 600 млн фунтів стерлінгів на ППО для України

Росіянина, який катував цивільне населення під час окупації Липецької ОТГ, заочно засуджено до 12 років ув’язнення

Зеленський: Путін вірить лише в силу та гроші, тому російські активи можуть і повинні бути використані для захисту від агресії Росії

Україна, Молдова та Нідерланди першими підписали Конвенцію про компенсаційну комісію для України

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА