Петиция в Раду о недопущении сужения прав и гарантий педагогов набрала 25 тыс. голосов
Петиция на сайте Верховной Рады Украины с призывом не допустить сужения прав и гарантий педагогов набрала необходимое для рассмотрения количество голосов.
Согласно платформе на сайте парламента, петиция была подана 19 ноября 2025 года, и по состоянию на 11 февраля она набрала необходимые для рассмотрения 25 тыс. голосов.
Согласно петиции, которая была подана еще до принятия государственного бюджета на 2026 год, отмечается, что Комитет Рады по вопросам образования, науки и инноваций рекомендовал предусмотреть в госбюджете-2026: прекращение до 31 августа 2026 года бессрочных трудовых договоров с педагогическими работниками учреждений общего среднего и профессионального предвысшего образования; установление нормы педагогической нагрузки учителя на одну тарифную ставку – с 18 до 22 часов в неделю; отмену повышений ставок заработной платы за педагогические звания ("учитель-методист", "старший учитель", "старший воспитатель", "воспитатель-методист") и другие; исключение нормы, предусматривающей размеры доплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другие виды педагогической деятельности; продолжительность работы педагогических работников учреждений общего среднего образования, в частности учителей, – 36 часов в неделю; узаконивание проведения конкурса на должность учителя и другого педагогического работника при наличии более одного претендента; лишение права на надбавку за выслугу лет педагогических работников со стажем от 5 до 6 лет; уменьшение максимального размера надбавки за престижность труда до 20 процентов должностного оклада.
Автор и подписанты петиции считают, что такие предложения противоречат Конституции Украины, являются недопустимыми и циничными, ведь "в сложных условиях военного положения педагоги ежедневно на должном уровне выполняют свои должностные обязанности".
Отмечалось, что введение указанных нововведений неизбежно приведет к: росту социальной напряженности в трудовых коллективах; увольнению более 70 тысяч учителей Украины, массовому оттоку квалифицированных кадров из учебных заведений, углублению кадрового кризиса в сфере образования; снижению качества образовательных услуг.
В связи с этим, в петиции требуется от Верховной Рады Украины не допустить: повышения нормы педагогической нагрузки учителя на одну тарифную ставку до 22 часов в неделю; прекращения бессрочных трудовых договоров с педагогическими работниками учреждений общего среднего и профессионального предвысшего образования; исключения положений о повышении ставок заработной платы за педагогические звания; исключения гарантированных размеров доплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведующие кабинетами; введения 36-часовой рабочей недели для учителей; другие нововведения, которые сужают права и интересы педагогов.
Также предлагается предусмотреть расходы на выполнение положений статьи 61 закона "Об образовании" относительно размеров должностного оклада педагогического работника низшей квалификационной категории на уровне трех минимальных заработных плат с соответствующей их дифференциацией в зависимости от квалификационной категории не менее чем на 10%, а научно-педагогических работников – на 25% выше.
Как сообщалось, 21 ноября 2025 года Комитет Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций представил концепцию повышения заработной платы учителей. Предполагалось, что с января 2026 года учитель со стажем до 10 лет будет получать "на руки" 9740 грн, учитель со стажем 11-20 лет - 20501 грн и учитель со стажем более 21 года - 21545 грн. С сентября 2026 года предлагается выйти на показатель в три минимальные заработные платы для наименьшего оклада, в таком случае учитель со стажем до 10 лет будет получать "на руки" 19975 грн, учитель со стажем 11-20 лет - 25547 грн и учитель со стажем более 21 года - 28564 грн. Зарплата заместителя директора в таком случае будет 38911 грн, а директора - 41505 грн. Также новая модель оплаты труда предусматривает надбавки за стаж: до двух лет - 0%, 3-5 лет - 10%, 6-10 лет - 15%, 11-20 лет - 20%, более 20 лет - 30%. Кроме того, предусмотрено повышение оклада на 25% для горных и прифронтовых территорий, 20% - надбавка за сертификацию, 20% - мотивационная надбавка, доплата за тип заведения (10% - старшая профильная школа, 30% - специальное заведение/класс), а также возможна местная надбавка, которая определяется учредителем.
Чтобы такая модель заработала, по мнению комитета необходимо было бы: увеличить недельную нагрузку учителей с 18 до 22 часов; перевод с бессрочных контрактов на срочные; изменить структуру зарплаты, где оклад составляет основную часть зарплаты; заложить необходимые средства на реформу в госбюджет.
Профсоюз работников образования и науки Украины поддерживает увеличение оклада до трех минимальных зарплат, но считает, что увеличение педагогической нагрузки с 18 до 22 часов, которое рассматривают во власти, грозит увольнением более 70 тыс. учителей. Также в профсоюзе не понимают и не поддерживают необходимость перевода педагогов с бессрочных на срочные трудовые договоры. Кроме того, профсоюз выступает против введения фонда мотивационных надбавок, составляющего лишь 5% от фонда зарплат, и отмены доплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведующие учебными кабинетами.
По результатам рассмотрения в Верховной Раде государственный бюджет на 2026 год не предусматривает увеличения недельной нагрузки и перевода учителей с бессрочных на срочные контракты. Документом предусмотрено с 1 января 2026 года повышение зарплаты педагогических работников на 30%, а с 1 сентября 2026 года — еще на 20%. В то же время, правительству поручено разработать новую систему оплаты труда, которая будет предусматривать значительный базовый должностной оклад, и которая должна заработать с сентября 2026 года.
23 декабря 2025 года в Минобразования рассказали, какие четыре модели оплаты труда педагогов на сегодняшний день разработало ведомство для дальнейшего обсуждения с заинтересованными сторонами.
С 1 января 2026 года учителя всех специальностей, воспитатели, ассистенты воспитателей, педагоги-организаторы, практические психологи, педагоги внешкольного образования и другие педагогические работники учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного и профессионального образования получили повышение заработной платы на 30%.
Источник: https://itd.rada.gov.ua/petitions/Petition/Index/13286
