Если реформу зарплат учителей не согласуют образовательные сообщества, с сентября будет просто повышение на 20% - Лисовый

Министр образования и науки Оксен Лисовый заявляет, что в случае, если образовательные сообщества не согласуют один из четырех сценариев реформы структуры заработной платы учителей, с сентября произойдет просто повышение на 20%.

"Нашей задачей является реформа структуры заработной платы. Это реформа, которая требует очень взвешенного подхода: коммуникация с учителями, профессиональными сообществами, громадами, чтобы мы не допустили какого-то решения, которое дискриминирует маленькую сельскую школу, специальную школу, большую городскую школу. То есть это очень большой организм, для которого нужно выстроить очень взвешенную политику", - сказал Лисовый в интервью проекту "Рандеву с Яниной Соколовой" на "5 канале".

Он отметил, что подготовка реформы продлится в первом-втором квартале 2026 года.

"Выходим в коммуникацию с сообществами. Если сообщества примут один из наших четырех сценариев - тогда с сентября месяца мы зайдем в реформу. Если не примут - мы просто в сентябре месяце добавим еще 20% к зарплате. Средства на это в государственном бюджете есть", - рассказал министр.

Как сообщалось, по результатам рассмотрения в Верховной Раде государственный бюджет на 2026 год не предусматривает увеличения недельной нагрузки и перевода учителей с бессрочных на срочные контракты. Документом предусмотрено с 1 января 2026 года повышение зарплаты педагогических работников на 30%, а с 1 сентября 2026 года - еще на 20%. В то же время правительству поручено разработать новую систему оплаты труда, которая будет предусматривать значительный базовый должностной оклад, и которая должна заработать с сентября 2026 года.

23 декабря 2025 года в Минобразования рассказали, какие четыре модели оплаты труда педагогов на сегодняшний день разработало ведомство для дальнейшего обсуждения с заинтересованными сторонами. В частности, модели предусматривают: увеличение нагрузки; отсутствие увеличения нагрузки; пропорциональное повышение зарплат для разных категорий учителей; непропорциональное повышение с акцентом на молодого учителя для стимулирования входа в профессию.

С 1 января 2026 года учителя всех специальностей, воспитатели, ассистенты воспитателей, педагоги-организаторы, практические психологи, педагоги внешкольного образования и другие педагогические работники учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного и профессионального образования получили повышение заработной платы на 30%.

21 января в Минобразования заявили, что новая модель оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников должна заработать с 1 сентября 2026 года.