Суд США признал решение, которое привело к почти полному закрытию "Голоса Америки", незаконным
Суд в США во вторник, 17 марта, вынес решение, согласно которому Агентство США по глобальным СМИ должно отменить свое решение об отправке в отпуск более 1000 сотрудников "Голоса Америки" (VOA), сообщает NBC News.
Отмечается, что этот же судья недавно заявил, что назначение соратницы Трампа Кари Лейк, которая в качестве руководителя USAGM руководила сокращением штата, нарушило федеральное законодательство.
Окружной судья США Ройс К. Ламберт заявил во вторник, что Лейк "неоднократно игнорировала" требования законодательства, а администрация Трампа "не приложила никаких усилий, чтобы обосновать" свое решение о сокращении штата.
Директор VOA Майкл Абрамовиц, которого вместе с сотнями его сотрудников отправили в отпуск, высоко оценил это решение.
"Мы в восторге от решения судьи Ламберта и с нетерпением ждем возвращения к работе. "Голос Америки" никогда не был так необходим, как сейчас. Я благодарен за стойкость и преданность замечательного коллектива VOA", - заявил Абрамовиц.
В прошлом году Абрамовиц подал иск против администрации Трампа с целью восстановления редакционной независимости организации. Именно это дело было рассмотрено во вторник.
Из-за сокращения финансирования администрацией Трампа "Голос Америки" был вынужден ограничить вещание всего четырьмя языками, что является резким сокращением по сравнению с 49 языками, на которых ранее велось вещание для 420 миллионов человек в более чем 100 странах.
По данным USAGM, во время администрации Байдена в "Голосе Америки" работало около 1 000 федеральных служащих.
В этом месяце суд признал, что назначение Лейк на должность главы USAGM нарушает федеральное законодательство, что ставит под сомнение законность действий, которые она совершила, занимая эту должность.
Судья заявил, что назначение Лейк нарушило Федеральный закон о реформе вакансий и статью Конституции о назначениях, а, следовательно, любые действия, которые она совершила, занимая эту должность, должны быть отменены. Закон о вакансиях предусматривает, что действия, совершенные лицом, не занимающим вакантную должность на законных основаниях, "не имеют юридической силы и не могут быть утверждены", отметил судья Ламберт в своем предварительном решении.