Правительство приняло два новых порядка для обеспечения прав людей с инвалидностью на труд
Кабинет Министров Украины утвердил два порядка по контролю над выполнением работодателями норматива рабочих мест, а также оценки работодателей, которые могут получать льготы за создание рабочих мест для людей с инвалидностью, говорится в публикации на сайте Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства.
Как пояснили в ведомстве, первый документ прописывает механизм контроля над выполнением норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью, что позволит устранить правовую неопределенность и установить четкие критерии оценки для бизнеса. При этом проверки по обновленным процедурам начнутся только с 1 июля 2026 года, чтобы предоставить работодателям время для адаптации.
Второй порядок определяет условия проведения оценки работодателей, которые фактически создают инклюзивные рабочие места, и порядок предоставления им выводов для получения налоговых льгот.
Механизм будет распространяться на предприятия и предпринимателей трудовой интеграции, а также на учреждения защищенного трудоустройства с некоммерческим статусом.
Ожидается, что внедренные изменения будут способствовать росту уровня занятости лиц с инвалидностью и развитию безбарьерного рынка труда, эффективному госконтролю за выполнением норматива рабочих мест. Также они помогут сделать понятными правила для работодателей, помогут с прозрачным применением льгот по уплате налогов и сборов.
