Министр Федоров о накопительной отсрочке для военнослужащих: От полугода и более в зависимости от продолжительности службы
Механизм накопительной отсрочки от военной службы предусматривает увеличение ее срока в зависимости от предыдущего срока службы военнослужащего, отмечает министр обороны Украины Михаил Федоров.
"По окончании контракта военные гарантированно получат отсрочку. Ее продолжительность будет зависеть не только от типа контракта, но и от предыдущего срока службы и участия в боевых действиях… Гарантированная для всех – полгода. Далее зависит от того, какой контракт вы заключили и как долго служили в армии", – написал Федоров в Телеграме в субботу.
По его словам, для разных типов контрактов будут действовать отдельные механизмы расчета отсрочки, которые учитывают боевой опыт и годы службы, но общий принцип: чем дольше служба – тем длительнее гарантированная отсрочка.
"Например, есть гражданский, который подписал пехотно-штурмовой контракт на 14 месяцев. Во время службы четыре месяца провел на боевых заданиях, за что получил 12 месяцев отсрочки. Вместе с гарантированной – полтора года. Если же такой контракт подписал действующий военнослужащий (в таком случае на 10 месяцев), который с 2021 года в армии, то добавляется еще по 6 месяцев за год службы с 2022 года и по месяцу за год до 2022-го. Таким образом, к 1,5 годам добавляются еще два года и один месяц. В результате после завершения контракта военный получит 3 года и 7 месяцев отсрочки", – написал министр.
Он подчеркнул, что реформа ставит задачу сделать систему военной службы предсказуемой и справедливой. "Те, кто дольше защищал страну, должны получать больше времени на восстановление после завершения службы. Это касается и военных, которые дольше всех находятся в Силах обороны и провели больше всего времени на боевых заданиях. Для них до конца года начинаем постепенное увольнение со службы", – добавил Федоров.
Как сообщалось, 12 июня президент Украины Владимир Зеленский заявил, что в Украине начинается первый этап трансформации Сил обороны, который предусматривает новые условия прохождения службы, обновленную систему выплат, три типа контрактов, механизм накопительной отсрочки и дополнительные инструменты управления личным составом. В частности, меняется система денежного обеспечения военных. Средний уровень выплат для пехотинцев может составлять около 300 тыс. грн в месяц, максимальный – до 460 тыс. грн в зависимости от характера выполняемых задач.
Сообщается также о механизме накопительной отсрочки, которая будет учитывать продолжительность и интенсивность службы. Для военнослужащих, которые дольше всех находятся в силах обороны и имеют значительный боевой опыт, до конца года планируется постепенное введение механизма увольнения со службы.
Кроме того, планируется открытие рынка рекрутинга иностранцев через частные рекрутинговые компании, расширение возможностей перевода военнослужащих через приложение "Армия+" и внедрение системы оценки эффективности бригад по более чем 160 показателям.
Отдельно анонсирован запуск ограниченного по времени механизма возвращения на службу для военнослужащих, самовольно покинувших части, с возможностью самостоятельного выбора подразделения и командира.