Анонсированная реформа в оборонной сфере требует законодательного закрепления гарантий военнослужащих, считает член комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Ирина Фриз (фракция "Европейская солидарность").
"Реформа фактически вводится постановлениями правительства, в обход парламента. Но ключевые гарантии для военных должны быть закреплены законом: право на отсрочку после завершения контракта, четкие сроки службы, бюджетное обеспечение реформы, критерии постепенного увольнения тех, кто служит уже много лет. Без этого возникает риск, что условия могут измениться в любой момент. В форме контракта уже предусмотрено, что военнослужащий соглашается выполнять измененные условия в случае изменения законодательства. То есть завтра могут пересмотреть сроки, отсрочку или другие гарантии. Это недопустимо. Именно поэтому правительство должно внести в парламент законопроекты, которые закрепят права военнослужащих не на уровне постановлений, а на уровне закона", – сказала Фриз агентству "Интерфакс-Украина" в четверг.
По её словам, комплексная реформа в оборонной сфере давно назрела, но нынешние подходы не обеспечат армии стабильного пополнения кадрами в долгосрочной перспективе.
"Мы до сих пор бежим спринт, хотя война требует марафона. Мобилизация частично покрывает потребность в людях, но мотивированный контрактник – это другое качество войска. Человек, который сознательно выбирает службу, лучше понимает свою роль и ответственность. В то же время нельзя игнорировать вклад мобилизованных: многие из них эффективно воюют и нашли своё место в армии", – подчеркнула народный депутат.
По мнению Фриз, новые срочные контракты имеют свои плюсы.
"Новые срочные контракты имеют положительные стороны: они дают военнослужащему четкое понимание срока службы, право на увольнение после выполнения условий контракта и период отсрочки", – отметила Фриз.
В то же время она подчеркнула, что, несмотря на преимущества новых контрактов, проблема справедливости остается нерешенной.
"Условия фактически одинаковы как для тех, кто только впервые идет в армию, так и для действующих военнослужащих, которые воюют с 2022 года, а некоторые – еще со времен АТО/ООС. Государство не имеет права делать вид, что этих лет службы не было. Предыдущий вклад военных должен учитываться и в условиях контрактов, и в денежном обеспечении", – отметила Фриз.
Народный депутат также обратила внимание на вопрос выплат военнослужащим.
"Обещанные 300 тысяч гривен средней зарплаты для пехотинца и максимум до 460 тысяч выглядят внушительно. Но базовая ставка остается всего 20 тысяч гривен. Наша команда "Европейской Солидарности" настаивает: базовое денежное обеспечение должно быть повышено как минимум до 30 тысяч гривен. Это гарантия того, что ни один военный не будет получать меньше, и что эта сумма будет учитываться при начислении пенсий", – подчеркнула Фриз.
Она также подчеркнула, что военнослужащий должен быть обеспечен техникой, оборудованием, средствами РЭБ, средствами защиты и всем необходимым для выполнения боевых задач.
"Никакие 300 или 460 тысяч не стоят человеческой жизни. Если человек знает, что государство не бросит его без надлежащего обеспечения, это также формирует доверие и мотивацию служить", – отметила Фриз.
Народный депутат считает положительным начало дискуссии о реформе сил обороны, но, по её мнению, реформа должна быть не экспериментом, а справедливой, законной и продуманной системой.
"Армии нужны мотивированные люди. А людям нужны честные правила, надлежащее обеспечение и уверенность в том, что государство ценит их службу не на словах, а в решениях", – подытожила она.
Как сообщалось, в Украине начинается реформа в армии – первый этап предусматривает повышение зарплат, установление четких сроков службы и реформу рекрутинга. В Минобороны сообщили, что пехотно-штурмовой контракт будет рассчитан на 14 месяцев для гражданских лиц, на 10 месяцев – для действующих военнослужащих, от 6 месяцев – для военнослужащих, ранее уволившихся со службы. Боевой контракт будет заключаться на 24 месяца для операторов беспилотников и наземных роботизированных комплексов, артиллеристов, специалистов по радиоэлектронной борьбе и других боевых специальностей. Базовый контракт будет заключаться на 24 месяца для других направлений службы с возможностью занимать тыловые должности.
Среди прочего, первый этап трансформации предусматривает введение самых высоких в мире зарплат для пехоты: в среднем – около 300 тысяч гривен (ориентировочно семь тысяч долларов в месяц), максимум – 460 тысяч гривен.
