Минюст Украины инициирует сокращение подразделений и численности руководящего состава

Для оптимизации работы органов юстиции Министерство юстиции инициирует значительное сокращение подразделений, уменьшение числа руководящего состава и проверку эффективности работы сотрудников.

Как рассказала во вторник на брифинге в Киеве первый заместитель министра юстиции Украины Наталья Севастьянова, зафиксировано большое количество проблем в деятельности органов юстиции – отсутствие мотивации сотрудников из-за низкой заработной платы, бюрократия, избыточное количество руководителей, а также двойное подчинение.

"Таким образом, система не работает во всех своих возможностях, и для решения проблем мы разработали пакет оптимизации", - отметила она.

По словам первого замглавы ведомства, пакет оптимизации включает в себя, в первую очередь, сокращение численности подразделений систем юстиции. "Мы оптимизируем - из 45 (структурных подразделений органов юстиции – ИФ) существующих в настоящее время останутся 25", - сказала она, добавив, что также сокращается численность сотрудников центрального аппарата на 20%.

"Для решения проблем двойного подчинения мы также уменьшаем количество руководителей и укрупняем наши подразделения", - пояснила первый замминистра.

Он подчеркнула, что это только один из элементов оптимизации работы органов юстиции и Минюст будет не только сокращать количество сотрудников, но и системно проверять эффективность всех сотрудников органов юстиции, а также открывать конкурс на вакантные должности по всей Украине.

Кроме того, Н.Севастьянова рассказала, что будет создано три структурных подразделения: комитет реформ Министерства юстиции, кадровая комиссия, а также мониторинговый центр.

Также первый замминистра проинформировала, что новая кадровая полтика министерства будет заключаться в том, чтобы все сотрудники, которые работали надлежащим образом и не были замечены в коррупции, смогли иметь возможность повышения.

По словам Н.Севастьяновой, кадровую комиссию Минюста возглавит грузинский эксперт Гия Гецадзе.

В свою очередь кандидат на должность топ-менеджера в Минюсте, грузинский эксперт Джамбул Эбаноидзе отметил, что грузинские эксперты готовы помочь системе юстиции Украины проводить оптимизацию, опираясь на грузинский опыт. "С помощью оптимизации необходимо выдвинуть вперед профессионалов и избавиться от лишнего управленческого аппарата", - сказал Дж.Эбаноидзе, добавив, что количество начальников должно соответствовать числу работников, которые есть в системе.

Он также отметил, что необходимо избавляться от двойного подчинения, поскольку оно мешает процессу реформирования.

Еще один грузинский эксперт по выполнению судебных решений Хатия Шелия подчеркнула: "Это не самоцель – увольнять всех старых сотрудников. Главное – выбрать правильные критерии и по ним оценить кадры: по порядочности, профессионализму, моральной готовности к реформированию".