События

Украина отказалась от пятиконечных звезд на погонах военнослужащих

Президент Украины Петр Порошенко утвердил документ "Предметы униформы и знаки отличия Вооруженных сил Украины", которым заменяются пятиугольные звезды на погонах военнослужащих на четырехугольные звезды (равноугольные ромбы).

"Эта кропотливая работа велась больше года. Весь букет положенного "внимания" со стороны недоброжелателей - интриги, скандалы, сплетни, жалобы. И кропотливая работа группы энтузиастов. Сегодня поставлена точка", - написал советник президента Юрий Бирюков на своей странице в Фейсбуке.

Ю.Бирюков обнародовал на своей странице в Фейсбук фото документа с подписями президента Украины Петра Порошенко, министра обороны Украины Степана Полторака, начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины Виктора Муженко и других высших военных чиновников, которым утверждены данные изменения.

Ранее президент Украины П.Порошенко выступил за то, чтобы украинская армия отошла от советской военной символики, и поддержал введение украинских традиций в систему воинских званий.

В 2015 году "Волонтерский десант" при Министерстве обороны Украины предложил концепцию новой военной геральдики Украины, в которой планируется изъять красную звезду. Согласно концепции, в новой форме планировалось отказаться от пятиконечной звезды и вернуться к четырехугольной, которая использовалась в Украинской Галицкой армии.

Также предлагаемые к утверждению шевроны углом вверх использовались в системах знаков распознавания военных армии Украинской Народной Республики в 1917г. и 1919г., орнамент на шевронах взят со знаков распознавания сержантского состава Галицкой армии 1919 г. Знак категории старшего офицерского состава разработан на основе способа плетения погон старших офицеров Украинской армии 1918г. и нарукавных знаков старших офицеров Галицкой армии 1919г. Знак категории высшего офицерского состава разработан на основе орнамента на петлицах генералов Галицкой армии 1991г., созданного по мотивам народной вышивки.

Реклама
Реклама

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ

ПОСЛЕДНЕЕ