Кабинет министров предоставил право руководителям государственных органов до отмены военного положения самостоятельно определять размер оплаты времени простоя работников.

Согласно постановлению №221 от 7 марта, правительство предоставило право руководителям государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, финансируемых или дотируемых из бюджета, до прекращения или отмены военного положения в Украине в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в смете, самостоятельно определять размер оплаты времени простоя работников, но не ниже от двух третей тарифной ставки установленного работнику тарифного разряда (должностного оклада).

Также Кабмин рекомендовал руководителям органов местного самоуправления применять данное положение и осуществлять его выполнения в пределах фондов заработной платы, предусмотренных в сметах соответствующих органов, предприятий, учреждений и организаций.