План Ukraine Facility предусматривает принятие закона о территориальной организации исполнительной власти и о разграничении полномочий в 2025-2026гг
План реализация программы поддержки Ukraine Facility предусматривает принятие законодательства о реформирование территориальной организации исполнительной власти, о публичных консультациях по вопросам государственной политики и о разграничении полномочий между органами местного самоуправления и органами исполнительной власти в 2025-2026 годах.
Согласно плану, который украинское правительство приняло и передало Европейской комиссии, Украина должна провести ряд реформ в сфере децентрализации и региональной политики.
До первого квартала 2025 года должно вступить в силу законодательство, согласно которому реформирование территориальной организации исполнительной власти в Украине вступает в силу в течение 12 месяцев со дня прекращения или отмены военного положения (переформатирование местных государственных администраций в органы префектурного типа).
Также до первого квартала 2025 года должно вступить в силу законодательство о публичных консультациях по вопросам государственной политики, согласно которому через 12 месяцев со дня прекращения или отмены военного положения в Украине будет запущен правовой механизм проведения публичных консультаций при формировании и реализации государственной политики и решении вопросов местного значения.
Кроме того, до первого квартала 2026 года должно вступить в силу законодательство для обеспечения оптимального разграничение полномочий между органами местного самоуправления и органами исполнительной власти по принципам субсидиарности и децентрализации, что должно способствовать устранению конфликта полномочий между сельскими, поселковыми, городскими советами и районными советами.
Как сообщалось, 20 марта премьер-министр Украины Денис Шмыгаль передал план реализации Ukraine Facility в Европейскую комиссию.
Среди прочего, план реализация Ukraine Facility предусматривает: реформу оплаты труда государственных служащих, возобновление конкурсов на госслужбу, запуск информационной системы управления человеческими ресурсами (HRMIS) и восстановление работы Единого портала вакансий государственной службы, усовершенствование систем дошкольного и профессионального образования, запуск системы перехода от военной службы к гражданской жизни и улучшение функционирования рынка труда в 2025-2026 годах.
