Работники сферы здравоохранения из-за войны выезжают за рубеж, но трудоустраиваться там не спешат.

Как сообщил Украинский центр здравоохранения (УЦЗ) по результатам своего исследования "Медицина во время войны: влияние полномасштабного вторжения России на систему здравоохранения Украины", в котором, в частности, были использованы данные Национальной службы здоровья Украины (НСЗУ), учитывающие только тех медиков, которые работали в законтрактованных с ней медучреждениях, общее количество медиков: врачей, среднего и младшего медперсонала в Украине в 2022 году снизилось на 14% по сравнению с 2021 годом.

При этом больше всего сократилось количество младшего медперсонала (на 16,5% по сравнению с довоенным уровнем). Больше всего сократилось количество медработников в регионах, где ведутся активные боевые действия или на временно оккупированных РФ территориях.

Вместе с тем, в УЦЗ отметили, что на фоне сокращения количества медперсонала в прифронтовых и на деоккупированных территориях заметного притока медицинских работников в тыловых регионах не произошло, кроме Полтавской области, где несколько увеличилось количество врачей.

В то же время, аналитики центра обратили внимание на то, что, в частности, в Польше, по состоянию на конец февраля 2023 года трудоустроилось чуть больше 2300 врачей и свыше 1060 медсестер и санитарок при почти 1,8 млн зарегистрированных в Польше, согласно официальным данным, украинских беженцев.

"В Польше трудоустроились менее 1% довоенного количества украинских медиков", - констатируют в УЦЗ.

В свою очередь, как сообщили агентству "Интерфакс-Украина" в медицинской сети "Добробут", около 350, или более 10%, сотрудников сети, выехавших после начала полномасштабного вторжения, на сегодняшний день не вернулись.

При этом, как сообщила агентству HR-директор медицинской сети "Добробут" Ольга Луштей, в начале полномасштабного вторжения уехали более половины из 3000 сотрудников медсети, однако через несколько месяцев значительное количество вернулись.

"Большое количество специалистов уехало за границу — некоторые возвращаются, но все же много остаются там", - сказала она.

По оценке Луштей, несмотря на возвращение части уехавших сотрудников "определенный отток квалифицированных кадров произошел".

Со своей стороны, агентству в фармкомпании "Фармак" сообщили, что за рубежом остались менее 5% сотрудников компании, выехавших из Украины после начала полномасштабного российского вторжения.

По словам директора по персоналу Виктории Кондрашихиной, последняя волна миграции наблюдалась в ноябре 2022 года, когда начались блэкауты.

"Есть случаи, когда люди осенью уволились, а сейчас возвращаются в Украину и хотят снова работать на "Фармаке", - сказала она агентству.

При этом, по ее словам, благодаря научному партнерству компании с более чем 50 компаниями и научно-исследовательскими учреждениями в разных странах мира, сотрудникам "Фармака" "несложно получить работу за границей, но значительного оттока кадров из-за войны не произошло", основная группа менеджеров, которые занимаются развитием международного бизнеса, работают в Киеве, а в большинстве из шести международных представительствах и компаниях "Фармака" работают локальные эксперты.

Вместе с тем, Кондрашихина считает, что полномасштабная война отразилась на общей картине кадрового потенциала Украины, и эмигрировавшая молодежь может не вернуться в Украину.