В администрации президента Украины заявляют о необходимости привлечении к госслужбе специалистов из бизнеса

Заместитель главы администрации президента (АП) Дмитрий Шимкив отмечает, что завершается подготовка законопроекта о временном привлечении к государственной службе специалистов из бизнеса.

"Есть потребность привлекать в качестве руководителей управлений, департаментов специалистов из бизнеса", - сказал он на брифинге во вторник в Киеве.

По его словам, будут созданы специальные уполномоченные фонды, которые после открытия соответствующих вакансий в государственных органах будут принимать резюме от кандидатов и проверять их на соответствие необходимым требованиям и на отсутствие конфликта интересов, затем фонд подаст в государственный орган перечень проверенных кандидатов, и эта структура при полной независимости примет решение.

"После этого кандидаты увольняются с предыдущего места работы, заключается трехстороннее соглашение между государственным органом, фондом и работником", - подчеркнул Д.Шимкив.

Замглавы АП рассказал, что обязательным элементом этого соглашения должны быть задачи и ключевые показатели для данного сотрудника.

В соглашении будет публично прописан уровень доплаты к заработной плате, которую работнику будет выплачивать уполномоченный фонд. Эти фонды будут уполномочиваться Кабинетом министров или администрацией президента, управляться ведущими экспертами, представителями международных и украинских организаций, а финансироваться за счет донорской помощи и благотворительных взносов от физических и юридических лиц.

Д.Шимкив отметил, что люди из бизнеса будут временно привлекаться на государственную службу на срок не более 3-х лет, а идет дискуссия, что этот срок может быть сокращен до 1 или 1,5 лет.

"После этого сотрудник должен принять решение, что либо он остается на государственной службе, либо возвращается в бизнес", - указал он.

Замглавы АП обратил внимание, что уровень доплаты такому сотруднику из уполномоченного фонда не может превышать уровень его зарплаты на предыдущем месте работы, а также среднерыночный уровень.

Д.Шимкив отметил, что приниматься на работу по такой схеме могут граждане Украины в возрасте не менее 26 лет, с полным высшим образованием, которые последние 5 лет не работали в государственных органах, у которых есть справка о доходах за последние5 лет.

По его словам, подобная практика применяется в Австралии, Великобритании, Канаде, во многих развивающихся странах, в частности в Грузии.

Д.Шимкив подчеркнул, что к разработке данного законопроекта привлекались представители известных консалтинговых и аудиторских кампаний.

"Очень важно отметить, что это временный инструмент. Мы предусматриваем, что он должен быть упразднен, как только у нас появится нормальный закон о государственной службе",- подчеркнул замглавы администрации президента.