Наибольшая социальная напряженность среди транспортных предприятий – в "Киевпастрансе"
Киев. 24 декабря. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА - Наибольшая социальная напряженность среди транспортных предприятий Украины в виду отсутствия нормальной выплаты заработной платы на сегодняшний день сохранятся в коммунальном предприятии "Киевпастранс", сообщил агентству "Интерфакс-Украина" председатель независимого профсоюза "Трудовая солидарность" Виталий Махинько.
"Основная проблема в том, что у нас сама ни структура, ни власть не поменялась. Если предыдущая власть пыталась хоть как-то делать видимость, что она занимается проблемами простых людей, то новая - игнорирует. Как выяснилось, зарплаты (в "Киевпастрансе" – ИФ) не планировалось выплачивать до Нового года, если б люди не поднялись, то получили бы перед Новым годом какие-то копейки", - сказал он.
По словам В.Махинько, вопрос недофинансирования транспортных предприятий и социальной напряженности внутри них, лежит исключительно в поле деятельности украинских властей.
Говоря о проблеме в "Киевпастрансе", В.Махинько отметил, что она возникла не только сейчас, а длится из года в год.
"Это предприятие принадлежит общине Киева, там работают жители Киева. Они вроде как и собственники предприятия, но они не имеют права голоса", - сказал он.
Как сообщалось, в четверг, 18 декабря в связи с забастовкой сотрудников "Киевпастранса" на маршруты не вышли трамваи трех киевских трамвайных депо.
По словам главы "Киевпастранса" Сергея Майзеля, серьезная проблема недофинансирования предприятия длится уже 10 лет.
Глава "Киевпастранса" назвал две проблемы в этом аспекте – низкий тариф на проезд и большое количество пассажиров льготных категорий – около 40 категорий государственных льготников и около 20, которым льготы предоставляет киевская власть.
"Киевпастранс" перевозит из общего объема пассажиров около 60% льготников, при том, что в Киеве, с учетом миграции, ежедневно пребывает около 5 млн человек", - отметил С.Майзель.
В результате этого формируется большая задолженность предприятия по заработной плате перед сотрудниками. Однако он сообщил, что до 29 декабря предприятие намерено погасить задолженность по зарплате за октябрь и ноябрь текущего года, которая составляет около 80 млн грн.