Moneyveo – в топе 30 лучших работодателей Украины по версии Forbes Ukraine

В этом году Moneyveo вошла в число 30 лучших работодателей Украины по версии Forbes Ukraine и стала единственной небанковской финансовой компанией в рейтинге. Среди всего финансового сектора в список также вошли только два банка, при этом с одним из них Moneyveo набрала одинаковое количество баллов, фактически разделив позицию.   

Forbes Ukraine провел крупнейшее исследование работодателей в стране, охватив 370 компаний и более 55 000 анкет работников. Главным критерием оценки стали не рекламные бюджеты или HR-презентации, а реальный опыт людей, ежедневно работающих в этих компаниях.

 «Войти в топ 30 работодателей Украины и стать третьей компанией финсектора в рейтинге после двух банков – это важный сигнал институциональной зрелости компании и доверия к ней как работодателя и участника финансового рынка. Эти результаты отражают не отдельные инициативы, а системную модель ведения бизнеса – от комплаенса и управления рисками до прозрачных внутренних процессов и ответственного подхода к операционной деятельности, – прокомментировал генеральный директор Манивео Сергей Синченко. – Для нас это подтверждение того, что регулируемый финансовый бизнес может быть одновременно стабильным, прозрачным и долгосрочно устойчивым в контексте украинского рынка, особенно в условиях войны».

 Moneyveo в рейтинге Форбс получила 76 баллов – столько же, сколько и Укргазбанк. Это важный сигнал для рынка: небанковская финансовая компания сегодня может конкурировать за доверие, корпоративную культуру и таланты наравне с банками, IT-сектором, FMCG и крупными международными работодателями.

 Результаты исследования Forbes Ukraine подтверждают это: Moneyveo системно инвестирует в благосостояние команды и развитие корпоративной культуры.

 В ответ на вызовы военного времени компания адаптировала внутренние процессы, сосредоточившись на стабильности, заботе о команде и сохранении эффективности работы. Гибкий подход к организации труда, внимание к эмоциональному комфорту сотрудников и баланс между работой и личной жизнью стали неотъемлемой частью корпоративного подхода Moneyveo.

 Компания реализует комплексные решения для поддержки ментального здоровья сотрудников, в частности, Mental Health Day, арттерапию, вебинары с психологами и дни без митингов. В экосистему Wellbeing также входят корпоративный спортзал, тренировки по боксу и пилатесу, беговой клуб и т. д.

Отдельный фокус – на развитии: учебные программы и тренинги, индивидуальные планы развития с привлечением внешних провайдеров и другие гибкие форматы профессионального роста.

Таким образом, высокие оценки Moneyveo в рейтинге Forbes Ukraine являются результатом системного подхода к поддержке сотрудников и развитию корпоративной культуры.

 Во время войны роль финансовых сервисов только усилилась – доступ к скорым финансовым решениям для миллионов украинцев остается частью финансовой инклюзии и экономической устойчивости страны. А обеспечить эту стабильность невозможно без сильной команды и доверия внутри компании.

 Присутствие Moneyveo в рейтинге стало не только признанием компании, но и важным сигналом для рынка: небанковский финансовый сектор в Украине может быть прозрачным, системным и ответственным работодателем на уровне с крупнейшими игроками экономики.