Интерфакс-Украина
13:48 16.11.2021

Стабильное качество услуг по трудоустройству – в нестабильное время

2 мин читать

С каждой новой волной карантинных ограничений рынок труда «лихорадит»: компании сокращают штаты, темпы набора новых сотрудников падают до минимума, неопределенность создает психологическое напряжение. В таких условиях участники рынка труда нуждаются в стабильно работающем сервисе, который оперативно реагирует на изменения внешней среды и предоставляет работодателям и соискателям актуальные данные под конкретный запрос.

Сайт по поиску работы Ua.trud.com с 2009-го года помогает специалистам находить работу, а компаниям – персонал. Ресурс пережил несколько глобальных кризисов, справился с вызовами и продолжал функционировать в момент самого серьезного за последние десятилетия испытания – в первые месяцы после начала пандемии. С марта прошлого года по сентябрь нынешнего ресурс посетило 38,5 млн. новых пользователей. Сайт оставался надежным помощником для организаций и специалистов, когда деятельность тысяч компаний и карьера миллионов соискателей оказались под вопросом.

Сегодня Ua.trud.com предоставляет технологичные сервисы всем участникам рынка труда:

  • соискателям: поиск вакансий по профессиональному профилю, онлайн-резюме, отзывы о работодателях;
  • работодателям: размещение вакансий на сайте, профиль компании, рассылка вакансий специалистам соответствующего профиля, зарегистрированным на сайте.

Одна из задач, которые ставит перед собой команда проекта – сделать отношения между работодателями и соискателями более прозрачными. С этой целью был запущен функционал для размещения отзывов о компаниях. Каждый зарегистрированный пользователь может поделиться личным опытом сотрудничества с конкретной организацией, причем в инструкции к заполнению формы отзыва рекомендуется привести аргументы и факты в поддержку своего мнения. Отзывы – анонимные, что позволяет пользователю открыто поделиться опытом, не опасаясь санкций со стороны работодателя.

На основе отзывов с 2020-го года составляется рейтинг работодателей. Для соискателей рейтинг – ориентир при поиске работы, возможность избежать общения с недобросовестными работодателями, не соблюдающими требования законодательства, с корпоративной культурой, игнорирующей интересы сотрудника.

В нынешних сложных условиях команда прилагает все усилия для поиска новых партнеров, для привлечения работодателей, особенно тех, кто готов сотрудничать дистанционно, на проектной основе, с частичной занятостью и почасовой оплатой труда. Стратегическая цель проекта – сделать положение соискателей на рынке труда более устойчивым, а работодателям дать возможность находить сотрудников под быстро меняющиеся задачи. 

ПОСЛЕДНЕЕ

Эвакуация ценой жизни. "Украинские вертолеты" совершили героическую миссию в Южном Судане

В украинских судах лидируют нарушения права на защиту, - отчет IAC ISHR

"Наши люди прекрасны в своей борьбе" - в Киеве показали спектакль "Несокрушимые"

УВКБ ООН и Министерство национального единства объединяют усилия для поддержки вынужденно перемещенных украинцев и сохранения их связи с домом

Как проект EU4CSOs EmpowerUA меняет предоставление социальных услуг в Украине

Экстренная денежная помощь от УВКБ ООН в Украине обеспечивает быструю поддержку семьям, которые пострадали от ракетных обстрелов или были вынуждены эвакуироваться из прифронтовых регионов

Сеть ОККО присоединяется к "Дронопаду" фонда "Повернись живим"

Moneyveo получила два золота на "ТопФинанс-2025"

Это наследие, которое я с любовью оставляю будущим поколениям - Михаил Поплавский

Киевский картонно-бумажный комбинат подтвердил соответствие международным стандартам

РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА