Количество резидентов "Дия.City" выросло на 200 компаний с начала года
Количество резидентов налогового пространства "Дия.City" достигло 1,7 тыс. компаний, тогда как в начале года их было 1,5 тыс. и около 800 резидентов по состоянию на конец 2023 года.
"Более 70% украинских ІТ-компаний - резиденты "Дія.City". К пространству уже присоединилось более 1 700 компаний, в которых работает более 104 тысячи человек. Они выбирают выгодные и прозрачные условия для ведения бизнеса", - написал в фейсбуке в понедельник вице-премьер-министр по инновациям, развитию образования, науки и технологий - министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров.
По его словам, новые компании присоединяются к пространству буквально каждый день. Среди новых резидентов Федоров назвал Projector - онлайн-институт, который обучил 20 000+ людей, Maincast - украинская киберспортивная компания, которая транслирует известные турниры по Counter-Strike 2, Dota 2 и Valorant, Worksection - онлайн-сервис для управления проектами, которым пользуются более 1,6 тыс. компаний в мире, включая McDonald's, Domino's, KLO и "Суспильне".
К пространству, по словам Федорова, также присоединились Versi Bionics - разработчик уникальных бионических протезов, которые оснащены датчиками NFC и Bluetooth. Благодаря аккумуляторам они могут работать автономно в течение 8-10 часов. Digicode - глобальная сервисная ИТ-компания с украинскими корнями. Их клиентами уже стали такие известные бренды, как Microsoft, BlaBlaCar, Bosch, SBTech и др.
"Круто, что именно такие крупные компании выбирают "Дия.City" для развития. Лидеры индустрии еще и становятся примером для других", - отметил Федоров.
Ранее сообщалось, что резиденты налогового и правового режима "Дия.City" в 2024 году уплатили 18 млрд грн налогов, тогда как в 2023 году их объем составлял 8,5 млрд грн.
Как сообщалось, среди преимуществ "Дия.City" 5% НДФЛ, 22% ЕСВ и 5% военный сбор от минимальной зарплаты, а также корпоративный налог - 9% на "выведенный капитал" или 18% на прибыль
Кроме того, статус резидента "Дия.City" дает преимущество при бронировании сотрудников, снижая количество необходимых критериев, которым должно соответствовать предприятие, до двух из шести вместо трех у других компаний. Вопрос пересмотра этого льготного налогового режима в последнее время поднимался в рамках идеи выравнивания условий деятельности бизнеса.