Ситуация в 2023 году для IT-индустрии Украины будет сложнее, чем в 2022 году, когда компании продолжали работать по контрактам, заключенным до войны.

На таком мнении сошлись участники профильной дискуссии "Как трансформируется украинский IT-сектор", организованной Центром экономической стратегии.

"Если говорить об ожиданиях от 2023 года, то он, с точки зрения трудности, будет сложнее, чем 2022 год", - отметила исполнительная директор Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.

По словам CEO EPAM Степана Митиша, COVID спровоцировал буквально бум цифровизации, поэтому в 2020-2021 гг. отмечался значительный рост, который наблюдался еще и в 2022 году.

"Но это можно сравнить с крутой вечеринкой, на которой было много алкоголя, много еды, но, к сожалению, праздники заканчиваются… Сейчас в IT-сфере не только Украины происходит похмелье. Учитывая фактор дорогих денег, каждый заказчик задумывается о возврате инвестиций. И сейчас цифровизацию ради цифровизации никто не делает", - сказал глава EPAM.

Нынешнюю ситуацию в IT-cекторе он охарактеризовал как "идельный шторм", назвав главными вызовами полномаштабное вторжение РФ в Украину, экономическую ситуацию в мире и подорожание денег; развитие искусственного интеллекта, который, как ChatGPT, может писать не только хорошие тексты, но и программные коды на уровне специалистов.

"Я могу сказать, что в целом год будет очень сложным. И даже в 2024 году, возможно, еще не наступят улучшения. Пока в стране будет идти война, к сожалению, говорить об основаниях для развития IT-индустрии нельзя. Нужно оставаться реалистами", – резюмировал Митиш.

Процессы, происходящие в отрасли, отразятся, безусловно, и на рынке труда – количестве вакансий и зарплатах специалистов, указали участники дискуссии.

"Уже сейчас можно видеть, что число вакансий уменьшается, а число претендентов на них растет. Если до войны это был рынок кандидатов, которые могли себе позволить выбирать и идти работать туда, где интереснее, то сейчас на 10 кандидатов одна позиция", - сказал CEO EPAM. По его словам, сокращения в украинских компаниях в 2023 году будут происходить, как и на глобальном рынке.

Как отметил сооснователь платформы поиска работы Jooble Роман Прокофьев, рынок США в большой мере определяет происходящее на глобальном мировом рынке. "И что мы сейчас видим на американском рынке? Это началось где-то с конца февраля – сокращения, о которых говорили в новостях. Это, я бы сказал, начало. Поэтому мы видим сейчас на десятки процентов падение числа вакансий в IT-рынке в США, уменьшение бюджетов", - описал ситуацию Прокофьев.

По его словам, происходящие в США процессы окажут влияние на количество заказов в сегменте аутсорсинга в Украине. "Большинство компаний (потенциальных заказчиков, - ИФ-У) готовится к рецессии и сложным временам, и они очень ответственно относятся к своим бюджетам", - пояснил сооснователь Jooble.

Кроме того, по его словам, заказчики при выборе компаний-подрядчиков будут учитывать страновые риски и многие могут не согласиться отдать контракт украинской компании, например, из-за опасения повторения ситуации с отключениями электроэнергии и влияния на выполнение работ.

В сложившейся ситуации в IT-секторе стало проще находить хороших кандидатов, и они более не переоценены. "Сейчас за $3,5 тыс. в месяц можно нанять уже не junior, а подобрать специалиста с хорошим опытом и мотивацией", - сказал СЕО группы компаний KindGeek, инвестор и сооснователь Lviv Tech Angels Антон Скрыпник.

По мнению заместителя министра цифровой трансформации Александра Борнякова, в то же время сейчас стабилизировалась ситуация, связанная с энергоснабжением, и много компаний даже после лета будут готовы работать автономно.

Чиновник считает, что динамика украинского IT- экспорта в 2023 году выйдет на плато, но многое будет зависеть от ситуации с боевыми действиями.

Как указал Борняков, Минцифры следит за ситуацией в секторе и при возможности старается помогать компаниям на макроуровне, откликаясь также и на обращения отдельных компаний, например, в части сохранения контрактов.

По его словам, Минцифры также оказывало помощь в вопросах бронирования сотрудников от мобилизации и организации зарубежных командировок. "Пытались ситуацию решить системно: была идея ввести e-коммандировки, что позволило бы выезжать даже не забронированным, но она не нашла поддержки с точки зрения социальной справедливости. Поэтому сейчас эта инициатива отложена, но точечно, где можно, мы пытаемся помогать", - сказал замминистра.

По данным Центра экономических стратегий, на фоне сокращения на 0,2% глобальных трат на IT в мире в 2022 году, экспорт IT-услуг из Украины снизился на 9% – с $3,9 млрд до $3,6 млрд. При этом число сотрудников в ТОП-50 IT-компаний уменьшилось со 100 тыс. до 92 тыс.

В то же время в мире только с начала 2023 года 529 IT-компаний уволили 154 тыс. сотрудников против 161 тыс. за весь 2022 год. По данным сервиса поиска работы djinny, число вакансий в индустрии в Украине уже сократилось с 9,7 тыс. в октябре 2022 года до 7,7 тыс. по состоянию на 1 марта 2023 года.