Регулятор запретил госкомпаниям КНР повышать зарплаты без роста прибыли
Госкомиссия по надзору и управлению активами (SASAC) Китая заявила, что госкомпании не могут повышать зарплатные бюджеты, если они не ожидают увеличения прибыли в этом году, сообщает MarketWatch.
Регулятор госактивов впервые недвусмысленно привязал выплаты сотрудникам к прибыли госкомпаний, что, по мнению ряда аналитиков, говорит об обеспокоенности относительно замедления темпов экономического роста в стране.
SASAC в начале недели уведомила госкомпании, находящиеся под ее надзором, что они "не должны увеличивать общий объем заработной платы", если целевой уровень прибыли на этот год ниже, чем прибыль по итогам 2014 года. Это касается выплат всем сотрудникам госкомпаний, включая топ-менеджеров.
Сто китайских представителей входят в список крупнейших компаний мира Fortune Global 500, причем десять из них являются госпредприятиями. Среди 50 компаний из этого рейтинга, зафиксировавших убыток по итогам 2013 года, шестнадцать были китайскими госкомпаниями.
Реклама
Реклама
ЕЩЕ ПО ТЕМЕ
Строителям повысят минимальную зарплату вдвое
14:57, 05.07.2025
Учителя из прифронтовых областей без нагрузки смогут проходить обучение и получать среднюю зарплату
13:32, 19.06.2025
Зарплата военных выше, чем на рынке труда, и работодатели должны предлагать ветеранам конкурентные условия - Калмыкова
13:20, 17.06.2025
Повышение зарплат военным должно учитывать финансовые возможности государства - Шмыгаль
11:19, 05.06.2025
"Кернел" в III кв.-2025ФР уменьшил чистую прибыль в 2,5 раза
09:14, 03.06.2025
ПОСЛЕДНЕЕ
Аграрии намолотили почти 15,5 млн тонн зерновых с 39% площадей, пока урожай на 38,8% меньше на эту дату прошлого года
20:59, 01.08.2025
Каждый вагон "Укрзализныци" в июле-2025 перевез в среднем на 14% больше пассажиров, чем в июле-2024
19:33, 01.08.2025
Kasta в сотрудничестве с банком "Кредит Днепр" и Visa запустила собственный банкинг
18:09, 01.08.2025
США с 7 августа вводят пошлины в отношении 68 стран и ЕС, их размер - от 10% до 41%
17:35, 01.08.2025
Количество выявленных ГНС нарушений оформления трудовых отношений за 6 мес. уменьшилось вчетверо, объемы штрафов - втрое