Калмыкова: Трудоустройство ветерана является одним из инструментов преодоления кризиса недостаточного количества рабочей силы

Министр по делам ветеранов Наталья Калмыкова считает, что трудоустройство ветерана является одним из инструментов для преодоления кризиса недостаточного количества рабочей силы в стране.

"Создание рабочих мест для ветеранов - это действительно приоритет и на уровне страны, и на уровне областной администрации, и на уровне громады. В первую очередь потому, что сейчас очень не хватает рабочих рук. Я думаю, что все работодатели это почувствовали, и трудоустройство ветерана является одним из инструментов, как этот кризис можно преодолеть", - сказала Калмыкова в эксклюзивном интервью агентству "Интерфакс-Украина".

По ее словам, громады могут трудоустраивать ветеранов в органах местного самоуправления, в коммунальных учреждениях, в учреждениях образования, в бизнесе, который работает в той или иной громаде.

Также министр напомнила, что в Украине запущена платформа, на которой размещено уже более 30 вакансий для ветеранов - "Карьера ветерана".

"Мы имеем обмены с коммерческими job-порталами и забираем оттуда вакансии. Также работодатели самостоятельно подгружают вакансии. На этой платформе реализован инструмент, который позволяет не самому писать резюме и придумывать, каким образом твой военный опыт перевести в гражданский - это можно сделать прямо в самой платформе. Ты вписываешь, кем ты служил, свой гражданский опыт, образование, и программа формирует резюме, а потом под это резюме предлагает тебе вакансии, которые есть в наличии в базе. То есть, она максимально упрощает ветерану этот путь поиска. Сейчас мы работаем с Государственной службой занятости, чтобы карьерные советники Центров занятости имели доступ к платформе, видели эти вакансии и могли их рекомендовать", - рассказала руководитель ведомства.

На вопрос, какая средняя заработная плата этих вакансий, Калмыкова заявила, что они разные, но есть рынок, который предлагает ветеранам достойные зарплаты.

"Мы понимаем запрос ветерана на то, чтобы зарплата была около тысячи долларов. Таких вакансий много, такие вакансии есть и на производственных предприятиях, и в компаниях, которые занимаются услугами", - добавила она.

Кроме того, министр подчеркнула, что в Украине много ветеранов, и "мы как государство должны отойти от той ситуации, когда, если ты воевал, значит, тебе предложат только должность охранника в супермаркете".

Она обратила внимание, что сейчас спектр вакансий гораздо больше, и у людей, которые воюют, есть гораздо больше компетенций, как гражданских, так и очень ценного опыта, приобретенного во время войны.

Как сообщалось, в сентябре президент Владимир Зеленский заявил, что создание рабочих мест для ветеранов должно быть приоритетом для каждой громады.

21 октября состоялась презентация результатов исследования "Улучшение карьерных путей и адаптация украинских ветеранов к гражданскому трудоустройству". В его рамках сопоставлено 1000 военно-учетных специальностей с профессиональными стандартами и квалификационными характеристиками; изучена 91 должностная инструкция и более 2000 записей Классификатора профессий; проведено шесть фокус-групп с ветеранами и глубинные интервью с представителями бизнеса.