Оплата труда во время командировок может превышать средний заработок

Верховная Рада Украины приняла закон, согласно которому, оплата труда во время служебных командировок может превышать средний заработок, но по-прежнему не может быть ниже его.

За закон в целом о внесении соответствующих изменений в ст.121 Кодекса законов о труде Украины (относительно гарантий и компенсаций при служебных командировках) проголосовало 246 народных депутатов из 395, зарегистрировавшихся в зале заседаний во вторник.

Народные депутаты дополнили ст.121 Кодекса законов о труде нормой такого содержания: "Работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка".

В действующем законодательстве за работниками, находящимися в командировках, сохраняется средний заработок.

Закон вступает в силу со дня его опубликования.