В НАГС предписали госслужащим по возможности продолжать работу, в т.ч. за пределами админзданий, или оформлять простой

В Национальном агентстве по вопросам государственной службы (НАГС) рассказали об организации работы государственных органов в условиях военного положения.

"Сегодня вклад каждого важен для будущего Украины. Многие из нас уже есть там, где должны быть – в рядах Вооруженных сил Украины, территориальной обороны или же просто оказывает помощь тем, кто в ней нуждается любым возможным способом. Остальные из нас, представители корпуса публичной службы, должны позаботиться о том, чтобы работа государственных органов оставалась эффективной и была направлена на обеспечение состоятельности нашего государства и поддержку его граждан, защитников и защитниц", - говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

В зависимости от ситуации в регионе, а также задач и функций, выполняемых в настоящее время органом, в ведомстве просят обратить внимание на возможные форматы работы. В частности, для ее осуществления работы вне админзданий достаточно, чтобы государственный служащий обратился устно или с помощью средств телекоммуникационной связи к непосредственному руководителю и руководителю самостоятельного структурного подразделения (при наличии) с предложением о работе за пределами админздания.

"Конечно, государственный служащий должен иметь возможность работать и поддерживать постоянную коммуникацию с непосредственным руководителем. Ему устанавливается непосредственным руководителем и руководителем самостоятельного структурного подразделения (при наличии) перечень задач на период работы за пределами админздания со сроками их выполнения. Конкретно непосредственный управляющий госслужащего обеспечивает планирование, мониторинг и контроль выполнения установленных государственному служащему задач", - говорится в заявлении.

В то же время, в случаях, когда будет понятно, что обеспечение работы государственного служащего на рабочем месте или за пределами административного здания невозможно – целесообразно оформить простой (статьи 34, 113 КЗоТ), который устанавливается распорядительным актом в соответствующем органе. Решение о простое может быть принято по отношению к отдельному служащему, структурному подразделению или государственному органу.

"Позаботьтесь, чтобы каждый служащий владел полной информацией о работе его государственного органа. В это время для сохранения нашей страны должны продолжить делать все от нас зависящее. Коллеги, стоим! Украина больше всего", - резюмировали в НАГС.