Интерфакс-Украина
13:22 14.03.2022

В Украине работодатели могут заключать срочные трудовые договоры на период военного положения – Минэкономики

1 мин читать

Работодатели с целью оперативного привлечения новых работников к выполнению работы, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы могут заключать с новыми работниками срочные трудовые договоры на период действия военного положения или период замещения временно отсутствующего работника, считает Министерство экономики.

Согласно разъяснению на его сайте, причинами заключения таких договоров может быть фактическое отсутствие работников, которые в результате боевых действий эвакуировались в другую местность, находятся в отпусках, простоях, временно потеряли трудоспособность или судьба которых временно неизвестна.

Минэкономики напомнило, что военное положение в Украине было введено указом президента №64 от 24 февраля с 5:30 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Клименко считает ситуацию вокруг Купянска стабилизированной

Зеленский о санкциях США против нефти из РФ: Подобные шаги нужны и в дальнейшем, чтобы сбить российскую наглость

Центральная ВВК начала отменять незаконные выводы о непригодности к службе, выданные на Днепропетровщине, - ГБР

Kyiv Food Market закрывается на реновацию

Генштаб ВСУ: Силы обороны Украины поразили в России два НПЗ и один газоперерабатывающий завод

Минобороны, Минфин и НБУ создали рабочую группу для усовершенствования процедуры кредитования ОПК - Шмыгаль

В МИД готовятся к новым международным мероприятиям по восстановлению Украины

Вэнс не делает прогнозов в российско-украинской войне и заявляет о продуктивных отношениях с обеими сторонами

Суд отказал Госэтнополитики в удовлетворении мер обеспечения иска по делу о прекращении деятельности УПЦ (МП)

Флаг РФ на въезде в Покровск провисел всего час - DeepState

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА