Интерфакс-Украина
13:22 14.03.2022

В Украине работодатели могут заключать срочные трудовые договоры на период военного положения – Минэкономики

1 мин читать

Работодатели с целью оперативного привлечения новых работников к выполнению работы, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы могут заключать с новыми работниками срочные трудовые договоры на период действия военного положения или период замещения временно отсутствующего работника, считает Министерство экономики.

Согласно разъяснению на его сайте, причинами заключения таких договоров может быть фактическое отсутствие работников, которые в результате боевых действий эвакуировались в другую местность, находятся в отпусках, простоях, временно потеряли трудоспособность или судьба которых временно неизвестна.

Минэкономики напомнило, что военное положение в Украине было введено указом президента №64 от 24 февраля с 5:30 24 февраля 2022 года сроком на 30 суток.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Представители иностранных посольств и благотворительных организаций посетили место вражеского удара в Соломенском районе Киева - ГСЧС

Жена главы АМКУ Кириленко получила меру пресечения в 9 млн грн залога по делу о пособничестве мужу

Враг продолжает попытки прорвать украинскую оборону, активнее всего на покровском направлении - Генштаб ВСУ

Вятрович: В ответ на польскую политику памяти власть Украины могла бы наконец назначить руководителя УИНП

Точицкий призывает европейское художественное сообщество воздержаться от возвращения на сцену российских исполнителей

Президент Евросовета Кошта встретился с Папой Львом XIV, говорили о мире для Украины

Vitagro создаст в Хмельницкой области питомник свиней датской селекции DanBred

Кабмин ожидает план структурной реформы таможни до 17 июня - премьер

Доля воздушных тревог в ТЦ в мае составила 8,4% рабочего времени - УСТЦ

В МИД и ООН призвали партнеров удвоить усилия в защиту окружающей среды для будущего молодых граждан Украины

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА