Интерфакс-Украина
12:26 20.03.2024

Директор Госцентра занятости заявляет об эффективности работы института карьерного советника

2 мин читать
Директор Госцентра занятости заявляет об эффективности работы института карьерного советника

Директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк считает, что институт карьерного советника работает эффективно.

"Это такое объемное название "институт карьерного советника", а на самом деле целью было то, чтобы превратить "инспекторов по трудоустройству" действительно в советников по карьере. То есть задача этого работника максимально способствовать продвижению карьеры человека. На мой взгляд, нам это удается. Прежде всего, мы меняемся сами. Наши карьерные советники не просто регистрируют и ищут работу людей. Они постоянно обучаются новым технологиям карьерного консультирования", - сказала Жовтяк в эксклюзивном интервью агентству "Интерфакс-Украина".

По ее словам, в настоящее время около 2,5 тыс. карьерных советников ежегодно повышают квалификацию в Центре повышения квалификаций Службы занятости.

"И это не просто нормативные документы и услуги, которые предоставляет Служба. Мы приглашаем к обучению современных тренеров, которые дают новейшие навыки в коммуникациях, в общении с людьми, в борьбе с профессиональным выгоранием и так далее. Плюс мы создали в нашей структуре должности психологов, которые в прошлом году прошли обучение с Израильской коалицией травмы на предмет самопомощи во время войны", - рассказала она.

Она отметила, что карьерные советники пытается найти для своих клиентов не просто подходящую работу, а именно желаемую.

"Таким образом, и сам человек, и его карьерный советник понимают, что поиск работы опирается на многие факторы, один из которых – это желание заниматься определенной деятельностью. И это действительно уменьшает формальность в подборе работы. Направление на трудоустройство выдается человеку только с его согласия. Если же безработный не согласен получать такое направление, ему предлагается перечень всех подходящих для него вакансий для самостоятельной обработки", - добавила глава ведомства.

Она также отметила, что реформа Службы занятости предусматривает материальный мотиватор для специалистов – повышение заработной платы карьерным советникам и введение системного КРІ как основу оценки эффективности каждого специалиста и подразделения в целом.

"Мы сейчас двигаемся к тому, что после окончания функционального анализа все же будет создан системный KPI в Службе занятости", - подытожила Жовтяк.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

ПОСЛЕДНЕЕ

Израильские силы ПВО сбивают ракеты, запущенные с территории Ирана

Мира не будет, пока у Ирана есть ядерное оружие, заявил Трамп

Трамп обсудил с Путиным конфликт Израиля и Ирана, значительно меньше говорили о войне России и Украины

Макрон призвал Пезешкиана воздержаться от эскалации с Израилем

ЕС призвал государства Ближнего Востока к сдерживанию и отказу от дальнейших шагов, которые могут привести к серьезным последствиям

Великобритания перебрасывает самолеты на Ближний Восток для поддержания региональной безопасности - Стармер

Зеленский сообщил об освобождении Андреевки в Сумской области

Зеленский: Российские ударные дроны остаются ежедневной угрозой, защиты украинского неба должно быть больше

Среди возвращенных военнопленных из РФ есть защитники Мариуполя и "Азовстали" - Зеленский

Враг продолжает обстреливать Днепропетровскую область, из двух громад эвакуировали более 50 человек

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА