Около 350 или более 10% сотрудников медицинской сети "Добробут", выехавших после начала полномасштабного вторжения, на сегодняшний день не вернулись.

Как сообщила агентству "Интерфакс-Украина" HR-директор медицинской сети "Добробут" Ольга Луштей, в начале полномасштабного вторжения уехали более половины из 3000 сотрудников медсети, однако через несколько месяцев значительное количество вернулись.

При этом Луштей сообщила, что война ощутимо повлияла на персонал медсети.

"Большое количество специалистов уехало за границу — некоторые возвращаются, но все же много остаются там. Поэтому в приоритете у нас поиск кадров, которых на рынке труда стало в разы меньше. Поэтому не исключаем хантинг, пересматриваем ценностное предложение работодателя и мотивацию для работников", - сказала она.

Луштей отметила психологическое влияние войны на персонал медсети.

"Почти каждый столкнулся с потерями в этой войне, и это повлияло на психологическое состояние людей, а также приводит к выгоранию и истощенности персонала", - сказала она.

По ее словам, в настоящее время в рядах ВСУ 108 сотрудников "Добробута". При этом, несмотря на то, что государство освободило работодателя от обязательства выплачивать мобилизованным зарплату и взяло эту ответственность на себя, "Добробут" полностью не отменял их поддержку и выплачивает им ежемесячно пособие.

Общая сумма пособия находящимся в рядах ВСУ составляет около 1,8 млн грн в месяц.

Луштей сообщила, что в 2022 года сотрудники в "Добробуте" "определенное время получали не 100% своей довоенной зарплаты", однако в 2023 году медсеть вернула всем зарплаты до уровня 100%, а некоторым категориям персонала в клиниках повысили зарплату до 10%. Кроме того, медсеть запланировала годовые бонусы по результатам года.

По оценке Луштей, несмотря на возвращение части уехавших сотрудников "определенный отток квалифицированных кадров произошел".

Комментируя процедуру бронирования сотрудников, Луштей отметила, что бронировать "не просто, процесс согласования достаточно длительный".