Директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк заявляет, что ситуация на рынке труда постепенно стабилизировалась и бизнес чувствует потребность в работниках.

"Это действительно так, начиная с 2023 года ситуация на рынке труда постепенно стабилизировалась и бизнес сейчас чувствует потребность в работниках, что фиксируют как сайты по поиску работы, так и мы в Государственной службе занятости. В настоящее время количество актуальных вакансий ресурса Службы ежедневно составляет почти 50 тыс. единиц, что почти вдвое больше, чем в прошлом году", - сказала Жовтяк в эксклюзивном интервью агентству "Интерфакс-Украина", отвечая на вопрос о росте количества вакансий.

По ее словам, такая же тенденция прослеживается и на Едином портале вакансий, где объединены предложения работы не только Службы, но и таких ресурсов, как: Work.ua, robota.ua, novarobota.ua, PidBir, grc.ua и ua.jooble.org.

"Если в конце прошлого года там было 200 тыс. предложений работы, то на сегодняшний день это почти 230 тыс. вакансий", - добавила она.

Жовтяк рассказала, что за последние два года структура вакансий почти не изменилась, в частности, много представлено вакансий для представителей таких профессий, как: продавец, водитель, бухгалтер, повар, грузчик, врач, швея, учитель, электрик, воспитатель, фармацевт, автослесарь, токарь, психолог.

"Этих вакансий всегда было много. Также есть запрос на строителей, и он будет расти. И здесь вопрос в том, что на сегодняшний день мы не имеем такого количества мужчин на учете, которое необходимо в строительной отрасли. То есть сейчас будет ощущаться действительно нехватка кадров в этой сфере", - отметила она.

Что касается соискателей работы, которые обращаются за услугами в Службу занятости, то по словам Жовтяк, среди них больше всего бывших работников сферы торговли, на втором месте люди, работавшие в государственном управлении, а дальше идет сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность.

"До 2022 года на рынке труда было недостаточное количество рабочих мест, однако сегодня основными проблемами являются профессионально-квалификационный дисбаланс, нехватка квалифицированных кадров. В разрезе регионов ситуация еще более угрожающая. Ведь большое количество людей уехало за границу, много внутренне перемещенных граждан, мобилизация", - констатировала глава ведомства, отметив, что больше всего вакансий в крупных областях: Днепропетровской, Киевской, Харьковской, Львовской и в Киеве.

"Средняя заработная плата вакансий Единого портала составляет 19 тыс. грн. Однако есть предложения для швей с зарплатой 45 тыс. грн, для водителей - 50 тыс. грн", - рассказала Жовтяк.