Ассоциации промышленников требуют возобновить фактическое бронирование сотрудников
Ассоциации промышленных, добывающих предприятий, производителей стройматериалов и цемента требуют возобновить бронирование сотрудников, фактически остановившееся после приостановки правительством процесса присвоения предприятиям статуса критически важных.
"После того как президент обратил внимание, что втрое возросло количество забронированных, Кабинет министров принял протокольное решение о приостановке признания предприятий критически важными. Подчеркиваю, что речь идет о новых предприятиях, а не о тех, которые признаны критическими для экономики страны уже давно и должны лишь подтверждать этот статус. Но фактически на уровне Минэкономики весь процесс бронирования поставлен на паузу. Мы не получаем подтверждений для предприятий, ранее признанных критическими, и не можем бронировать сотрудников", – рассказал на пресс-брифинге в агентстве "Интерфакс-Украина" президент ОП "Укрметаллургпром" Александр Каленков.
Промышленные предприятия испытывают серьезный кадровый кризис. По словам Каленкова, для производственных компаний бронирования 50% сотрудников недостаточно, так как штат на предприятиях уже максимально оптимизирован. Работа на сложном производстве требует определенной квалификации и быстро заменить мобилизованных работников невозможно.
"Люди не идут к нам работать, потому что мы работаем прозрачно. Представители ТЦК просто идут в начале дня на нашу проходную, где проходит ежедневно тысяча людей, раздают повестки и выполняют план работы на месяц вперед. Это приводит к тому, что к нам не идут работать, так как боятся, что мы не успеем их забронировать и их заберут на следующий же день. Такое действительно случалось, так как мы не успеваем даже пройти эту процедуру", – пояснил он.
Еще сложнее ситуация с наймом сотрудников на предприятиях в регионах, близких к зонам боевых действий, сообщил исполнительный директор Украинской ассоциации производителей ферросплавов (УкрФА) Сергей Кудрявцев.
"Мы бы хотели увеличить процент забронированных работников. У предприятия, расположенного в зоне боевых действий, нет возможности заменить мобилизованного сотрудника. Мы неоднократно поднимали вопрос к Минобороны об увеличении доли бронирования хотя бы до 70%", – указал он.
Также важно позволить предприятиям самостоятельно управлять процессом бронирования в части изменения распределения брони среди сотрудников и уточнения списков в зависимости от нужд предприятий, считает Кудрявцев.
Изменения должны быть внесены и в сам процесс признания предприятия критически важным, указал глава Ассоциации производителей цемента Украины "Укрцемент" Павел Качур. По его словам, процесс подтверждения статуса критичности должен быть автоматическим на основе установленных критериев.
Одной из фундаментальных проблем с механизмом бронирования является отсутствие систематической информации о количестве предприятий и их штата в Украине, подчеркнул президент Всеукраинского союза производителей стройматериалов Константин Салий.
"За три года можно было сделать систему, где премьер-министр и профильные министерства видели свои отрасли и каике предприятия являются критическими, и могли автоматически извещать руководителей о планах. Никто не знает, сколько у нас предприятий среднего звена, которые действительно являются критическими. Но в правительстве отсутствуют ответственные лица, которые вели бы коммуникацию и мониторили бы ситуацию. У нас есть целое министерство по цифровизации, цифровизуйте эти процессы", – сказал эксперт.
Кроме того, процессы бронирования сотрудников в отрасли добывающей, металлургической промышленности и сопутствующих сфер требуют специализированного подхода, с учетом специфики работы их специалистов, считает представитель Национальной Ассоциации добывающей промышленности Украины (НАДПУ) Георгий Попов. По его словам, нынешних сроков бронирования часто недостаточно, так как отдельные проекты в этих сферах занимают до пяти лет и требуют участия высококвалифицированных специалистов.
"Поддерживаю предложения коллег: нужны правильный процесс цифровизации, нужен специализированный подход к отрасли, с учетом ее специфик и отличий от другого бизнеса. В начала полномасштабной войны много говорили о бронировании специалистов IT-отрасли. Однако не стоит забывать, что добывающий бизнес, горно-металлургический комплекс отвечают за львиную долю налоговых поступлений, "белого" трудоустройства и валютной выручки", – подчеркнул он.
Представители ассоциаций призвали правительство, Офис президента и профильные министерства возобновить фактическое бронирование, провести аудит критических предприятий в кратчайшие сроки во избежание остановки работы массы компаний и заводов, обеспечивающих существенные налоговые поступления и важные для обороноспособности страны материалы.
"Поддерживая решение президента, что нужно навести порядок в процессе бронирования, мы обращаемся к Кабинету министров решить проблемы в этой сфере. Не останавливать процессы, а провести аудит и разобраться, откуда за полгода столько забронированных. Если нынешняя ситуация затянется на дни и недели, то это приведет к остановке нашей работы", – резюмировал Каленков.